15.Ene.2019 | Noticias
El Complejo Turístico Costa Martiánez, el Mercado Municipal y el CIE, han sido las instalaciones objeto de estudio
Puerto de la Cruz, 15 de enero de 2019.- Los 14 alumnos-trabajadores del Proyecto de Formación en Alternancia con el Empleo (PFAE) Gestión Comercial, desarrollado y coordinado por la concejalía de Empleo, dirigida por la edil Antonia María Domínguez, han presentado en el día de hoy los Planes de Marketing de tres servicios estratégicos del municipio: el Centro de Iniciativas Empresariales (CIE), el Mercado Municipal del Puerto de la Cruz y el Complejo Turístico Costa Martiánez (Lago).
De los 14 alumnos participantes, todos residentes en el Puerto de la Cruz, desempleados, mayores de 30 años, ya “once de ellos son Técnicos de Marketing, al haber superado los exámenes satisfactoriamente y haber realizado tres magníficos planes de marketing que serán una herramienta de trabajo vital para la mejora de los servicios en las tres instalaciones municipales objeto de estudio”, explicó la concejal de Empleo, Antonia María Domínguez.
Alumnos del PFAE
Durante once meses los alumnos han trabajado y formado en programa formativo dividido en seis módulos relativos al Marketing y a la Gestión Comercial, además de un módulo de inglés profesional para actividades comerciales. El programa también ha integrado la formación ocupacional y complementaria con temas como la prevención de riesgos laborales, la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la sociedad de la información, la sensibilidad medioambiental y la orientación para la inserción laboral.
Para el alcalde de la ciudad turística, Lope Afonso, el trabajo de los alumnos del PFAE ha sido “espléndido”, y ha servido para seguir mejorando “tres instalaciones emblemáticas del municipio, aportando un estudio importante para la toma de decisiones del gestor público”. El regidor reconoció que “algunas iniciativas propuestas en los planes de marketing ya se han puesto en marcha, como es la reforma que ha sufrido el Mercado Municipal, en el pintado y remozado interior, además de la unificación y nuevo mobiliario”, y adelantó que muchas de las recogidas en los planes presentados se “llevarán a cabo en los próximos meses”, subrayó Afonso.
Tres planes de marketing estratégicos
El Consistorio encomendó al PFAE Gestión Comercial la realización de los Planes de Marketing de tres de sus servicios estratégicos para la ciudad: el Centro de Iniciativas Empresariales (CIE), como servicio fundamental para el futuro del tejido empresarial de la ciudad y de la isla; el Mercado Municipal; y uno de los símbolos turístico del municipio, el Complejo Turístico Costa Martiánez.
A partir de las observaciones, investigaciones, estudios de mercado y encuestas aplicadas a usuarios nacionales y extranjeros, se han obtenido datos objetivos y representativos de la situación actual de los clientes principales. El equipo PFAE de Gestión Comercial presentó la estructuración de los planes de marketing de dichos clientes, poniendo en práctica todos los conocimientos teóricos-prácticos adquiridos y haciendo hincapié en la creatividad y las habilidades del alumnado-trabajador.
8.Ene.2019 | Noticias
El municipio cierra el 2018 con 3.056 desempleados, la cifra más baja de la última década
Puerto de la Cruz, 8 de enero de 2019.- Puerto de la Cruz cerró el 2018 con las mejores cifras de desempleo de la última década. La ciudad turística sigue creando empleo y ha consolidado su tendencia positiva en cuanto a creación de empleo se refiere, de forma regular y sin acusar de manera acentuada la estacionalidad en el sector turístico.
Según datos del Observatorio Canario del Empleo y la Formación Profesional (OBECAN), el total de desempleados en Puerto de la Cruz al finalizar el año es de 3.056 personas, 272 menos que en 2017, de los cuales 1.720 son mujeres y 1.336 hombres. La evolución de las cifras de parados durante 2018 muestra una tendencia de descenso continuado en la ciudad turística.
El alcalde portuense, Lope Afonso, valoró positivamente estos datos alentadores, que reflejan “la mejoría que está experimentando el Puerto de la Cruz en el sector turístico”, que sigue siendo “el motor del crecimiento económico del municipio y de las Islas”. La renovación de la planta hotelera, gracias a instrumentos como el Plan de Modernización (PMM), elaborado por el Consorcio, las nuevas aperturas en el sector comercial, los proyectos futuros y, en general, el clima de estabilidad que se respira en la ciudad, nos hace confiar en que “los datos de desempleo seguirán mejorando paulatinamente”, subrayó el regidor.
El sector turístico lidera la creación de empleo
Diciembre se cierra con la cifra total de 1.310 nuevos contratos. Los sectores económicos donde se concentra el mayor número de contratos generados son los de hostelería con 763 nuevos contratos, liderando este sector la creación de empleo en el municipio; comercio con 128; construcción con 28; y finalmente, el resto de actividades que aporta 379 nuevos contratos. Los sectores que menos contratos han generado son los de menor peso en la actividad económica de la ciudad, como son la agricultura y la industria con 2 y 10 nuevos contratos respectivamente.
Demandantes de empleo por formación
El colectivo de demandantes de empleo más numeroso corresponde con las personas con formación Primaria y Secundaria con 1.647 y 1.061 demandantes de empleo respectivamente. Los parados con formación universitaria representan el tercer colectivo que más demandantes de empleo tiene la ciudad turística con 181, y, por último, los que tienen estudios de Formación Profesional con 166 personas.
31.Dic.2018 | Noticias
- El proyecto, subvencionado por el SCE, tiene un coste total de 715.772,28 euros, de los que 349.984,79 euros aporta el Consistorio portuense
- Dos planes de empleo aprobados durante el mes de diciembre permiten contratar a 84 desempleados
Puerto de la Cruz, 31 de diciembre de 2018.- El Ayuntamiento de Puerto de la Cruz cierra el año sumando un nuevo plan de empleo que permite que 43 desempleados de larga duración del municipio sean contratados por un periodo de un año. Este nuevo proyecto de empleo, ‘Pebes 2018’, tiene un coste total de 715.772, 28 euros, y está subvencionado por el Servicio Canario de Empleo (SCE), con una aportación de 365.787,49 euros, mientras que el Consistorio portuense aporta los restantes 349.984,79 euros.
El proyecto está destinado a la contratación temporal de personas desempleadas de larga duración, con especiales dificultades de inserción en el mercado de trabajo en situación de vulnerabilidad socio-laboral. Con esta medida extraordinaria de urgencia hemos querido “dar respuesta a las dificultades económicas y sociales por las que están atravesando determinadas familias portuenses, y que presentan mayores dificultades para su inserción laboral”, manifestó el alcalde de la ciudad turística, Lope Afonso.
Durante el mes de diciembre el Ayuntamiento portuense ha aprobado dos planes de empleo, casi consecutivos, que ha permitido contratar a 84 desempleados de larga duración. Para el regidor, “no hay mejor manera de cerrar el año que ayudar a 82 familias del municipio”, subrayó Afonso.
Siete auxiliares administrativos, un capataz de la construcción, siete albañiles, seis pintores, un fontanero, once peones de la construcción y diez peones de limpieza componen la nueva plantilla de trabajadores que se han incorporado a los diferentes servicios y puestos municipales.
Para la concejal de Empleo, Recursos Humanos y Comercio, Antonia María Domínguez, estos planes de empleo tienen “dos vertientes positivas: la primera que ayuda al desarrollo social y económico familiar; y la segunda, y no menos importante, es la reinserción laboral efectiva del desempleado de larga duración”. Es nuestra intención, el “seguir trabajando en nuevos proyectos de empleo y en políticas activas que mejoren los ratios de empleabilidad del municipio”, explicó la edil.
De acuerdo con los criterios establecidos en el Plan Anual de Políticas de Empleo, se ha tenido en cuenta la participación del 50% de mujeres, más de la mitad de los participantes han de ser mayores de 45 años, y se ha dado preferencia a la participación de personas con discapacidad.
El proyecto ‘Pebes 2018’ está promovido por el Ayuntamiento portuense y se encuentra encuadrado dentro del acuerdo marco suscrito entre el SCE y la FECAM, para el desarrollo de tareas de utilidad y reinserción social en el marco del Programa Extraordinario de Empleo Social para el año 2018-2019.
12.Dic.2018 | Noticias
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Los trabajadores recibirán formación el 40% de su jornada laboral
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Este nuevo plan de empleo recibe una subvención del SCE de 220.341,13 €, mientras que el Ayuntamiento aporta 25.671,99 €
Puerto de la Cruz, 12 de diciembre de 2018.- El Área de Empleo del Ayuntamiento portuense ha puesto en marcha, en el día de hoy [13 de diciembre], un nuevo Plan de Empleo Especial por el que se contrata a 41 desempleados de larga duración, con el objetivo de promover la inserción socio-laboral de personas con dificultades de acceso al mercado laboral. Estos realizarán obras y prestación de servicios de interés general y social, además de formación en competencias básicas y de acceso a la Enseñanza Secundaria Obligatoria (ESO).
La finalidad del proyecto consiste en dotar a los trabajadores de las herramientas necesarias para el acceso a la formación y al empleo. Durante seis meses recibirán, en el 40% de la jornada laboral, formación en competencias clave y de acceso a la ESO. El resto de su jornada, el 60%, realizarán proyectos de interés público dentro del municipio.
Para el alcalde portuense, Lope Afonso, este nuevo plan de empleo permitirá dar “una nueva oportunidad a 41 vecinos del Puerto que se encontraban en una situación difícil, obteniendo una mayor cualificación profesional que haga que en el futuro puedan acceder a nuevos itinerarios formativos y lograr, de este modo, una reinserción efectiva en el mercado laboral”, subrayó el regidor.
En este sentido, la concejal de Empleo, Comercio y Recursos Humanos, Antonia María Domínguez, destacó que el Área de Empleo ha seguido “incrementando la oferta formativa y el empleo en el municipio”. El conocimiento y la capacitación es “la clave para poder insertarse en el mercado laboral de manera efectiva”. Con los proyectos desarrollados desde el Área de Empleo “cerramos el año con casi un centenar de portuenses a los que se les ha contratado, formado o ayudado a encontrar un empleo estable”, aseveró la edil.
La plantilla de este proyecto la componen dos titulados medios en magisterio, dos albañiles oficiales de primera, un capataz, dieciocho peones de limpieza y dieciocho peones de la construcción. Realizarán las labores de acondicionar y embellecer los diferentes espacios públicos, mejorar las condiciones de uso y mantenimiento de instalaciones y equipamientos municipales, limpiar las diferentes zonas costeras y verdes del municipio, y mejorar y embellecer otros espacios públicos de interés.
Este nuevo Plan de Empleo tiene un coste total de 246.013,30 euros. Ha sido subvencionado por el Servicio Canario de Empleo con 220.341, 31 euros y el Ayuntamiento portuense aporta 25.671, 99 euros. En la selección efectuada han tenido prioridad los demandantes de empleo de larga duración mayores de 30 años y se ha garantizado la participación de las mujeres, con un 60% de las trabajadoras contratadas, además de las personas con discapacidad.
7.Oct.2018 | Noticias
El municipio registra en septiembre 3.111 desempleados, 277 menos que en junio del pasado año
Puerto de la Cruz, 7 de octubre de 2018.- Puerto de la Cruz obtiene el mejor dato de desempleo de los últimos diez años. El municipio norteño, pionero del turismo en Canarias, consolida la creación de empleo. El mes de septiembre ha registrado un descenso en las cifras de desempleados con 3.111 parados, 277 menos que en el mismo periodo del pasado año.
Según datos del Observatorio Canario del Empleo y la Formación Profesional (OBECAN), en septiembre de 2017 la ciudad turística registraba una cifra de 3.388 desempleados, mientras que en el mismo periodo del presente año se reduce a 3.111, lo que representa “un 8,17% de desempleados menos en la ciudad que en septiembre del pasado año”, explicó la edil responsable del Área de Empleo, Antonia María Domínguez, quien insistió en subrayar la “necesidad de continuar apoyando e incentivando al pequeño comercio y al tejido empresarial del municipio, creando las oportunidades necesarias para que el inversor vea en el Puerto de la Cruz un lugar sólido y fructífero para sus negocios”, explicó.
Por su parte, el alcalde portuense, Lope Afonso, insistió en que se debe seguir mejorando los “indicadores económicos y turísticos, renovando la planta alojativa y apoyando a los pequeños y medianos empresarios y comerciantes del municipio. Solo así seremos capaces de seguir creando empleo y mejorando, en definitiva, la vida de nuestros vecinos”. En este sentido seguiremos trabajando para “alcanzar el objetivo de bajar de los 3.000 desempleados en el municipio en los próximos meses”, afirmó el regidor.
Nuevos contratos por sector
El mes de septiembre también arroja datos alentadores con un total de 1.568 nuevos contratos. El sector económico que concentra el mayor número de ellos es la hostelería con 866 contratos. Tras éste, destaca el sector comercial con 520, seguido por la construcción con 183. Los sectores que menos contratos han generado son los de menor peso en la actividad económica de la ciudad, como son la agricultura y la industria con 33 y 77 respectivamente.
Demandantes de empleo por formación
Referente al colectivo de demandantes de empleo más numeroso son las personas con formación primaria y secundaria, con 1.656 y 1.086 desempleados, respectivamente, los que lideran esta estadística. Los parados con formación universitaria representan el tercer grupo que más demandantes tiene el municipio portuense con 199, y en último lugar, los residentes con estudios de Formación Profesional con 169 personas.
Demandantes de empleo por sexo
Del total de desempleados en el mes de septiembre 1.321 son hombres y 1.790 son mujeres. La evolución de las cifras durante este año sigue mostrando una tendencia de descenso continuado.
