30.Abr.2017 | Noticias
El próximo miércoles 3 de mayo, la ciudad turística se llenará de luz y color gracias al centenar de cruces enramadas fruto del trabajo de las distintas capillas, barrios y vecinos
Puerto de la Cruz, 30 de abril de 2017.- Como cada año, son numerosas las capillas que los días 2 y 3 de mayo, se adornan con flores, jarras y sitiales con motivos históricos, religiosos y culturales. Este día es muy significativo para los portuenses, pues además se celebran las Fiestas Fundacionales de la ciudad en el 366 aniversario de la constitución del Puerto de la Cruz como Municipio, recordando que en dicha fecha de 1651 tomó posesión del cargo el primer alcalde pedáneo.
Este hecho se conmemorará con la misa solemne e institucional en el templo parroquial Ntra. Sra. de la Peña de Francia que tendrá lugar el próximo miércoles a las 11:00 de la mañana y acto seguido, se procederá a la lectura de la Real Cédula de Felipe IV por parte del alcalde de la Ciudad, Lope Afonso. A continuación, sobre las 11:50 horas, tendrá lugar la Procesión en honor a La Santa Cruz con la Cruz de Plata (copatrona de la ciudad junto con la Virgen de Nuestra Señora de la Peña de Francia) en medio de tracas y fuegos artificiales que la acompañan en todo su recorrido.
Dentro de la festividad del 3 de mayo, es tradicional visitar por la tarde las numerosas capillas próximas a la Santa Cruz para admirar las decoraciones florales que mostrarán durante todo el día, de las que existen más de una treintena repartidas por todo el Casco Urbano, además de la veintena de los barrios y las que realizan los vecinos de forma individual en las calles, reflejo de una tradición que ha permanecido a lo largo de la historia y de la devoción de todo un pueblo. La tipología es amplía e incluye desde la cruz de pared a las que están recogidas en capillas e iglesias, algunas de ellas con siglos de tradición como la cruz procesional que es anterior a 1620 y otras más recientes, como el Santo Madero de la popular Placeta, que cumple este año su segundo centenario.
Para el alcalde portuense, nuestra Cruz no es un mero elemento toponímico, ya que “evoca el origen de nuestra ciudad como núcleo poblacional diferenciado y organizado. El inicio de una singladura que transformó una pequeña porción de territorio costero en todo un referente turístico y económico”, subrayó el primer edil.
Por su parte, desde la Concejalía de Fiestas, invitan a toda la ciudadanía a acompañar el recorrido de las casi las más de 100 cruces y disfrutar del programa realizado para las fiestas fundacionales que comienza el lunes 1 de mayo y finaliza el 3 mayo. “Esta labor no sería posible sin la implicación y acción voluntaria de aquellos vecinos que año tras año colaboran desinteresadamente y de manera vocacional para este fin”, agradeció el edil de Fiestas, Ruymán García.
Programa de actos
El lunes 1 de mayo comienzan los actos festivos de las fiestas fundacionales de la ciudad. A las 12:00 horas se inaugurará la exposición sobre Juan Reyes Bartlet en el IEHC y las 19:00 h, en el mismo lugar, se proyectará el vídeo “Una cantata par el Puerto: La Cantata del Ciego”, obra compuesta por el 350 aniversario de la ciudad.
El martes 2 de mayo a las 17:00 h. se realizará la entrega de diplomas a las capillas y cruces familiares. A las 19:00 h. se realizará una ruta guiada por las cruces del municipio, previa reserva en la página web www.canariasenruta.com o al teléfono 664.288.019, con salida desde la capilla de Cruz de Cuaco. A las 20:00 h. se oficiará la liturgia de la palabra y acto conmemorativo en acción de gracias por el II centenario de la Santa Cruz, en la capilla “Santo Madero” de la Plaza Benito Pérez Galdós.
El miércoles 3 de mayo a las 9:00 h. se oficiará una misa en la capilla de cruz de Las Lonjas. A las 11:00 h, una de las citas más importantes, se oficiará la Misa Solemne en Honor a la Santa Cruz. Posteriormente el alcalde de la ciudad, tras la procesión, dará lectura a la Real Cédula de Felipe IV. A las 17:00 h. comenzará la ruta guiada por las cruces del municipio, previa reserva en la página web www.canariasenruta.com o al teléfono 664.288.019, con salida desde la capilla de Cruz de Cuaco. A las 19:00 h. en la calle Mequinez tendremos la actuación de “Cho Marcial”. Desde las 11:00 horas se podrá visitar la exposición de cruces recicladas “Cruz Art”, en la calle Mequinez.
DESCARGA EL PROGRAMA COMPLETO DE LAS FIESTAS FUNDACIONALES
22.Abr.2017 | Noticias
La ciudad turística aumentó un 15 % el RevPar, medidor de rentabilidad por habitación disponible, y un 7,2 % los empleos en el sector turístico respecto al año anterior
Puerto de la Cruz, a 22 de abril de 2017-. Puerto de la Cruz consolida su avance turístico. Durante el año 2016 en la ciudad turística de Puerto de la Cruz aumentó en un 15 % el RevPar, medidor de rentabilidad por habitación disponible, y un 7,2 % los empleos en el sector turístico respecto al año anterior. La ocupación media fue de un 83 %. Son los datos que arroja el Barómetro de Rentabilidad de los Destinos Turísticos Españoles de enero a diciembre del año 2016 del Informe realizado por Exceltur.
Entre los destinos con mejor balance para 2016 de los municipios tinerfeños en el informe se destaca como el primero a Puerto de la Cruz. El aumento de los ratios se debe según las conclusiones del barómetro a que los destinos canarios han disfrutado de la positiva tendencia impulsada por el insólito aumento de la demanda extranjera (+10,2 %), mientras se ha mantenido prácticamente estancada la nacional (+0,2 %). Asimismo, las ciudades costeras son las que logran los mayores incrementos de la rentabilidad socioeconómica inducida por el turismo.
En concreto, Puerto de la Cruz registró según el informe 5927 empleos directamente relacionados con el sector turístico, un incremento del 7,2 % frente a 2015. En número de empleos la ciudad se encuentra en el puesto número 11 del ranking que analiza 51 destinos vacacionales de España. Para extraer cuáles dependen directamente de este sector en el informe se tienen en cuenta del total de afiliados a la Seguridad Social aquellos trabajadores cuyas actividades estén ligadas a las ramas que la Organización Mundial de Turismo caracteriza como directamente dependientes del turismo más el comercio minorista. Además, se ponderaron la relación de habitantes y visitantes para conocer la rentabilidad socioeconómica de los destinos.
Para la concejal de Turismo, Dimple Melwani, estos datos son “buenos y nos animan a seguir trabajando conjuntamente sector público y privado” apostando por la calidad tanto en el producto turístico y en los servicios. Asimismo insistió en la necesidad de seguir apostando por convertir al Puerto de la Cruz en un “destino de experiencias, realizando políticas de incentivo a la transformación y regeneración de los espacios turísticos gracias a las figuras del Consorcio y Turismo de Tenerife, que están permitiendo a Puerto de la Cruz dar pasos en firme para recuperar el liderazgo turístico en la isla”.
Respecto, a la rentabilidad turística del municipio, de la media del 83 % de ocupación hubo un RevPar de 51,8€. Un incremento del 15 % frente a 2015. Se localiza así en el puesto 17 del ranking de los destinos con mayor subida y por encima de la variación media en destinos vacacionales, que se sitúo en 12, 3 %. La tarifa media diaria por habitación fue de 62, 4€.
Melwani quiso destacar el gran esfuerzo que está realizando el sector hotelero con las mejoras y reformas que se están llevando a cabo en sus hoteles, gracias al Plan de Mejora y Competitividad, que hace que la rentabilidad del destino aumente considerablemente, sin olvidar que parte del éxito de los resultados es fruto también de la situación que viven otros destinos turísticos, y que aunque queda mucho por hacer, se están haciendo las cosas bien, “turistas que visitan por primera vez el Puerto de la Cruz, regresan a sus destinos, planeando volver al año siguiente”, subrayó.
Exceltur es la alianza para la Excelencia Turística. Es una asociación sin ánimo de lucro formada por los presidentes de 23 de las más relevantes compañías turísticas españolas.
21.Abr.2017 | Noticias
Puerto de la Cruz, 21 de abril de 2017.-El Ayuntamiento portuense, a través del área de Recursos Humanos, ha alcanzado un acuerdo con el sindicato UGT en relación a la última sentencia del TSJ de Canarias sobre Conflicto Colectivo, que vino a declarar la aplicación del Convenio Colectivo de 1998 y el abono de aquellos conceptos derivados del mismo que, en su caso, le correspondieran a los trabajadores durante los años 2015 y 2016.
Tras las primeras negociaciones, iniciadas a finales del pasado año y después de diversas reuniones, el Ayuntamiento ha trasladado al Comité de Empresa y a los distintos Delegados Sindicales la propuesta definitiva, que ha tenido buena acogida por parte de UGT.
“Con este acuerdo, hemos evitado que los trabajadores tengan que embarcarse nuevamente en un procedimiento judicial puesto que estamos hablando de sentencias declarativas de derecho que necesitarían de una posterior demanda individual en reclamación de cantidad”, explicó la edil de Recursos Humanos, Antonia Domínguez, quien así mismo agradeció el talante negociador de “todos aquellos que han valorado positivamente la propuesta de acuerdo, y que están en la línea de continuar en las negociaciones para alcanzar la paz laboral en el Consistorio”.
Para el alcalde de la ciudad turística, Lope Afonso, el acuerdo al que se ha llegado con el importante número de trabajadores municipales que aglutina este sindicato es fruto del “diálogo continuo que se ha llevado a cabo con todas las partes implicadas en este conflicto laboral y a la buena voluntad, predisposición y esfuerzo que han mostrado tanto el personal como, en este caso, los representantes del sindicato UGT, que han aceptado variar algunos de sus planteamientos de partida en aras de buscar este entendimiento”. Afonso confía en que los demás sindicatos con representación en el Ayuntamiento se “adhieran a este acuerdo y podamos continuar avanzando en la resolución definitiva de una situación que no se debe prolongar en el tiempo”, subrayó.
Durante la próxima semana se realizará la firma formal del acuerdo, que se llevará a cabo con la presencia de la representación del sindicato UGT, el alcalde y la concejal de Recursos Humanos, Empleo y Comercio. En ese momento “se pondrá en marcha el mecanismo para solicitar las liquidaciones individuales que correspondan a cada trabajador y se informará del mismo en toda su extensión”, explicó Domínguez.
Antecedentes
El 29 de diciembre del año 2010 se adoptaron una serie de medidas extraordinarias para la reducción del gasto en la actividad administrativa y la gestión de los recursos humanos. Dentro de estas medidas adoptadas se acordó la suspensión de determinados artículos del Convenio Colectivo de 1998, Convenio que resulta nuevamente aplicable tras la sentencia 705/2015 del TSJ de Canarias.
10.Abr.2017 | Noticias
El vehículo eléctrico eliminará las emisiones de CO2 y reducirá casi en su totalidad los decibelios producidos
Puerto de la Cruz, a 10 de abril de 2017.- En el día de hoy se ha procedido a probar la guagua eléctrica con la que el Consistorio, a través del Área de Servicios Generales, Obras e Industria, busca conseguir que se reduzcan las emisiones de CO2 y disminuya la contaminación acústica producida por el transporte colectivo habitual, conectando diferentes puntos del municipio con la implantación de la guagua eléctrica a corto plazo.
Miembros del Consistorio prueban el nuevo vehículo eléctrico junto con responsables de TITSA
A propuesta de la citada concejalía, responsable de la movilidad en el municipio, la empresa pública TITSA ha conseguido que una unidad del vehículo eléctrico sea probada en las calles del municipio, a los efectos de continuar estudiando la viabilidad de la implantación de este medio de transporte sostenible en la ciudad.
Para Ángel Montañés, responsable del Área, el servicio de guaguas eléctricas se incluye dentro de la propuesta que el Ayuntamiento está desarrollando para conseguir “reducir los efectos nocivos del vehículo convencional de combustión”. Asimismo añadió que este cambio de rumbo no solo se limita al transporte colectivo sino que “incluye a los taxis (que ya cuentan con una propuesta de cambio del Consistorio), así como los vehículos y maquinaria de los servicios públicos”.
El concejal del Área, Ángel Montañés, junto con uno de los responsables del vehículo eléctrico
Montañés subrayó el hecho de que la iniciativa también promoverá la migración paulatina de los conductores privados hacia el vehículo eléctrico mediante la “implantación de los incentivos adecuados”.
En los próximos años el Consistorio busca conseguir un cambio en la movilidad del municipio, además de aquellos que se generen con la contratación de la Empresa de Servicios Energéticos (actualmente en fase de estudio de ofertas y que prevé la reducción del 50 % del consumo actual). La consecución de estos proyectos supondrá que la ciudad turística reduzca las emisiones de CO2 más importantes. Pese a ello, el equipo de gobierno sigue avanzando en el estudio de la implantación de sistemas basados en energías alternativas.
4.Abr.2017 | Noticias
- El Proyecto Gusanillo pretende formar a los jóvenes con un itinerario personalizado de inserción sociolaboral.
Puerto de la Cruz, a 4 de abril de 2017-. En la mañana de hoy se ha presentado e iniciado en la Asociación de Vecinos José Obrero, en el Puerto de la Cruz, el Proyecto Gusanillo. Este programa busca fomentar la integración en el mercado laboral de personas desempleadas a través de un itinerario personalizado de inserción sociolaboral. Los participantes recibirán una formación profesionalizante de carácter práctico en el ámbito de la hostelería, que completarán con prácticas no laborales en empresas del sector. Además, estarán acompañados durante todo el proyecto de un orientador laboral para mejorar sus habilidades para la búsqueda y el mantenimiento de empleo.
A la rueda de prensa asistieron Diana Morá, responsable del área de Igualdad, Educación y Participación Ciudadana del Ayuntamiento portuense; Alberto Rodríguez Marín, presidente de la ONG Entrelazados; José Luis García, Director de la Oficina de La Caixa de La Vera; Carmen Fuentes y David Méndez, representantes de la Junta Directiva de la Asociación de Vecinos José Obrero.
Diana Morá, Concejala del área, hizo especial mención al trabajo transversal que se viene desarrollando entre Educación y Participación Ciudadana y recalcó la apuesta firme por la formación en La Vera, recordando que este proyecto sumado a los dos anteriormente implantados en el barrio, CEE Ines Fuentes y el aula descentralizada del CEPA, vienen a completar el círculo formativo.
Sobre el proyecto, se centró en los protagonistas del mismo. “Desde el Área de Educación se ha propuesto una lista de posibles usuarios para este curso y, de ese listado, la Asociación Entrelazados hizo una preselección. Con lo que no solo tenemos las 12 plazas que están cubiertas sino que contamos incluso con una lista de espera por si las condiciones lo permiten poder volver a repetir con éxito un programa tan importante para el Puerto de la Cruz”, destacó.
El presidente de Entrelazados, Alberto Rodríguez Marín, agradeció a todos los implicados y enfatizó lo que el proyecto gusanillo supone para que los jóvenes “dejen de ser gusanillo y se conviertan en mariposas”. “Es un proyecto en el que hay una parte práctica para formación de camareros y camareras en cafetería, pero hay un trabajo motivacional, de actitud. Un trabajo de mejorar la capacidad de los chicos y chicas para mejorar sus propias vidas que les permita realizar un avance con respecto a su futuro tanto en lo personal como en lo laboral.”
José Luis García, representante de la Caixa, recalcó la importancia de desarrollar programas dedicados a personas en riesgo de vulnerabilidad social. “En el Proyecto Gusanillo no queríamos dejar la oportunidad de colaborar, por eso, dar la enhorabuena el proyecto que seguro será un éxito”.
El proyecto se desarrollará con un total de 12 participantes que serán formadas en la especialidad de camarero de cafetería. Irá enfocado a la preparación de bebidas calientes y frías, comidas rápidas y atención al cliente. Incluye certificado de manipulador de alimentos y control de alérgenos.
Durante el proceso formativo se realizarán evaluaciones continuas basadas en las encuestas de valoración aplicadas a los usuarios sobre las actuaciones desarrolladas y la participación de aquellos en el seguimiento y mejora a través de un Grupo de Participación Social. Asimismo, dentro del marco de un itinerario personalizado los participantes tendrán orientación profesional individualizada, sesiones grupales de orientación y mantenimiento del empleo.
El objetivo general de este proyecto es fomentar la integración en el mercado laboral de personas desempleadas en riesgo de exclusión social a través de un itinerario personalizado de inserción sociolaboral. Para ello, se mejorará la empleabilidad del usuario/a, se facilitará la mejora de competencias para acceder a un puesto de trabajo y mantenerlo, se darán herramientas para aumentar las posibilidades de incorporación a empresas del sector y se promoverá la reinserción en el sistema educativo.
El programa «Itinerarios personalizados de inserción sociolaboral Proyecto Gusanillo» está promovido por Asociación Entrelazados, encuadrado y financiado en un 75% por la Obra Social La Caixa y cuenta con el apoyo del Ayuntamiento del Puerto de la Cruz.
