Puerto de la Cruz, 17 de abril de 2019.- El Centro de Iniciativas Empresariales (CIE) en colaboración con la Fundación Canaria para las personas con Sorderas y sus familias (FUNCASOR) inician un ciclo de charlas de sensibilización e iniciación al lenguaje de signos para todos los colaboradores del Ayuntamiento de Puerto de la Cruz. La organización de esta actividad recae en el PFAE Gestión Comercial de Ventas del Puerto de la Cruz 2018, cofinanciado por el Servicio Canario de Empleo, que este año cuenta con 15 nuevos alumnos, mayores de 30 años, que durante 11 meses se formarán en el Certificado de Profesionalidad Gestión Comercial de Ventas.
Esta iniciativa pretende hacer público el compromiso que el Ayuntamiento portuense, a través del área de Empleo, siempre ha mostrado con este colectivo y con el desarrollo de la Igualdad de Oportunidades. Para ello, impulsará la formación y conocimiento, con la ayuda de FUNCASOR, impartiendo un ciclo de charlas sobre “mitos y creencias sobre las personas sordas, como comunicarse con una persona sorda y la figura del intérprete de lengua de signos”. Al finalizar ese ciclo se realizará un pequeño taller de lenguaje de signos.
El comienzo de esta colaboración tuvo lugar en el aula 2 del Centro de Iniciativas Empresariales (CIE), situado en la parte alta del Mercado Municipal de Puerto de la cruz, el pasado 12 de abril. En el acto estuvieron presentes la concejal de Empleo, Comercio y Recursos Humanos, Antonia María Domínguez; la directora técnica de FUNCASOR, Mayra González Pérez; el director del PFAE, Reinaldo Rodríguez; la preparadora laboral, Nuria Amigo; y la coordinadora del equipo docente, Chelo Zambrana.
La responsable del área de Empleo destacó el esfuerzo que se ha realizado desde el Ayuntamiento del Puerto de la Cruz a la hora de mejorar la accesibilidad y modernizar las instalaciones, incluso con la “instalación del bucle magnético, que ya dispone el CIE, y que instalaremos en la Policía Local y en las oficinas de atención al público”. Para Antonia María Domínguez, siempre ha sido “una prioridad para esta Administración trabajar por y para estos colectivos, sensibilizando a la sociedad y adoptando medidas que faciliten su día a día”.
La directora de FUNCASOR, Mayra González Pérez, agradeció el interés y el apoyo mostrado por el Ayuntamiento a la hora de colaborar con la Fundación, e hizo hincapié en la necesidad de “sensibilizar e incorporar al mercado laboral a las personas con sordera dentro de un proceso de normalización sin restricciones de ningún tipo”.