Esta semana han comenzado las obras en el espacio verde Jardín Quintana, en la zona de El Tucán. Los trabajos, que se extenderán a lo largo de dos meses, se concentrarán en la parte transitable del espacio, donde se colocará una malla anti-hierbas, una zona infantil, bancos y papeleras.
El área de Ciudad Sostenible y Planificación del Ayuntamiento de Puerto de la Cruz ha culminado el proceso de notificación de ruina inminente a las personas propietarias del denominado Edificio IDERS. Con ello, se activa el período de dos meses en el que la propiedad deberá presentar el proyecto de demolición del inmueble.
David Hernández, concejal de Ciudad Sostenible, explica que “el pasado mes de junio, a la vista de los informes técnicos y jurídicos solicitados al área, se tomó la firme decisión de decretar la ruina inminente del inmueble y de dar todos los pasos que dicho decreto establece, asumiendo los compromisos que de esta decisión se derivan por parte del Consistorio”.
El presente procedimiento se inició en marzo de este mismo año cuando, tras un largo trabajo de análisis de todos los expedientes inconclusos que obraban en el área, el concejal responsable de Ciudad Sostenible dictó providencia ante la grave problemática que seguía existiendo, para determinar la situación en la que se encontraba el inmueble, que culminaría en la declaración de ruina inminente del mismo.
“Este proceso que hemos iniciado es un paso clave para comenzar a poner punto y final a un problema histórico y a mejorar el entorno y las condiciones de vida de esa zona del municipio”, comenta el edil.
Las primeras acciones, como el desalojo y el vallado del edificio, fueron ejecutadas por el Ayuntamiento dada la ausencia de respuesta por parte de la propiedad. Con el inmueble desalojado, el área procedió a notificar oficialmente la declaración de ruina inminente y las obligaciones que de ella se derivan a todas las personas propietarias del edificio.
El siguiente paso, según dictamina el decreto de ruina emitido el pasado 7 de junio de este mismo año, es la redacción del proyecto de demolición, que deberán presentar los propietarios del inmueble en el plazo de dos meses. Además, previo a completar la redacción del proyecto, el equipo redactor podría establecer otras medidas de protección del edificio urgentes como el apuntalamiento que asegure las labores previas a realizar en la estructura.
En el caso de que transcurriera el período y la propiedad no hubiera cumplido con las obligaciones del decreto, el área de Ciudad Sostenible tendrá amparo legal para poder asumir el procedimiento de contratación del proyecto de demolición del edificio, mediante la ejecución subsidiaria de las actuaciones ordenadas.
Posteriormente, al estar el inmueble en situación legal de consolidación y ser ordenada la demolición por la Administración, se permitirá la reconstrucción con la misma edificabilidad del inmueble sustituido, tal y como señala la legislación urbanística canaria.
Hernández subraya que “no sólo estamos dando respuesta a una situación tan relevante para la ciudad, sino también a las personas propietarias del edificio, que no tendrán que esperar a la tramitación de procedimientos más complejos dependientes de otras instituciones, pues el decreto de ruina inminente emitido por el área de Ciudad Sostenible establece el camino a seguir de manera temporalizada y con las responsabilidades definidas”.
El Ayuntamiento de Puerto de la Cruz a través del área de Patrimonio que lidera la concejala Julia Navas sigue ultimando los procesos de los expedientes abiertos con la firma y entrega de otras tres nuevas viviendas, dos del edificio Santiago Apóstol y una tercera en el inmueble de San Valentín.
En este procedimiento continuado en lo que va de mandato se han concluido una veintena de procesos para que los legítimos propietarios y sus herederos oficialicen su título de propiedad ante notario. “Se sigue trabajando sin descanso para culminar todos estos expedientes que se han alargado durante décadas pero con un trabajo riguroso desde la concejalía se han conseguido resolver a favor de los intereses de sus legítimos propietarios”, subrayó el alcalde Marco González.
Desde el área se quiere subrayar todo el trabajo que conlleva la regularización de todos estos bienes inmuebles, cumpliendo con un compromiso y una deuda histórica que la ciudad mantenía con los propietarios. “Es muy satisfactorio concluir todos y cada uno de estos expedientes para dar seguridad jurídica a unos propietarios que se han ganado el derecho de tener una vivienda en propiedad”, señaló la concejala Julia Navas.
Un trabajo que continúa para seguir posibilitando la finalización exitosa de estos procedimientos que se han podido dar gracias al cambio en la ley de vivienda, cambio que se produjo el Parlamento de Canarias, al que contribuyó el impulso de la ex alcaldesa portuense Dolores Padrón en su etapa de diputada regional.
El Área de Empleo de Puerto de la Cruz cerró 2022 con cifras históricas en la mejora de la empleabilidad y la cualificación de la población activa del municipio. El año concluyó con más de 200 puestos de trabajo generados entre planes y programas de empleo y cerca de 320 personas formadas de manera gratuita.
La concejala del área, María Jesús Hernández, destaca que el departamento que dirige gestionó en 2022 más de tres millones y medio de euros en planes de empleo, obtenidos en su mayor parte gracias a la labor de diseño y presentación de proyectos llevada a cabo por el personal municipal para acceder a las convocatorias de subvenciones lanzadas por otras administraciones. Entre los distintos planes gestionados sobresalen, entre otros, el Programa Extraordinario de Empleo Social (PEES), el Programa Especial de Empleo dirigido a personas en paro de larga duración y los Programas de Formación en Alternancia con el Empleo (PFAE), con financiación del Servicio Canario de Empleo y del propio Ayuntamiento portuense.
Hernández pone énfasis en que “se ha aprovechado hasta el último euro de las ayudas obtenidas de diferentes organismos para reinvertirlo en la ciudadanía, con el fin de mejorar su empleabilidad, darle oportunidades de acceso al mercado laboral y aumentar su cualificación”. En este sentido, subraya el esfuerzo realizado en la diversificación de los perfiles de las personas beneficiarias: “hemos podido extender las oportunidades de empleo más allá de los parados de larga duración, creando programas para jóvenes, para gente sin experiencia laboral previa y para personas con titulaciones superiores”.
A lo largo del año 2022, el área de Empleo impartió en el Centro de Iniciativas Empresariales de la ciudad formación correspondiente a once especialidades profesionales distintas en materias como hostelería, educación, jardinería y construcción, de las que se beneficiaron 318 personas.
La formación ofrecida ha incluido varias ediciones de cursos de bar y cafetería, peón de jardinería, motosierra y desbrozadora, fitosanitario básico, prevención de riesgos laborales de albañilería, trabajos verticales, trabajos en altura , operador de carretilla, manipulador de alimentos, monitor de comedor y acompañante de transporte escolar.
Hernández señala que “se ha ofrecido un abanico amplio de opciones formativas, atractivas para el sector empresarial y para el alumnado que las ha solicitado, que ha permitido que muchas de las personas participantes hayan podido acceder a una oportunidad laboral”.
Mejor dato de empleo desde 2008
La concejala de Empleo recuerda que, en 2022, la ciudad bajó de la cifra de 3.000 personas desempleadas por primera vez desde el año 2008. Hernández destaca que, pese al enorme impacto que tuvo la pandemia en la actividad laboral, particularmente en los municipios turísticos, el empleo en Puerto de la Cruz ha mantenido una línea ascendente que le ha permitido recuperarse y presentar los mejores datos de los últimos catorce años.
La Concejalía de Salud, de la mano del programa Pro-muévete, continúa sembrando acciones saludables en el municipio.
A lo largo de estas semanas se han repartido diferentes flyers informativos en centros sanitarios, farmacias, centros educativos entre otros recursos dando continuidad a las acciones ya emprendidas en el municipio como la publicación de la guía de salud o la guía de recursos deportivos municipales. Alberto Cabo, responsable del área resalta la importancia de acercar los recursos, hacerlos visibles y más accesibles para toda la ciudadanía.