Sólo se aumenta el valor catastral de los bienes inmuebles en el municipio
El importe de los recibos del IBI de los bienes naturaleza urbana en 2020 experimentará una disminución respecto al ejercicio 2019 en la medida que el tipo de gravamen ha bajado del 0,60% en 2019 al 0,53% en 2020. Por consiguiente, lo que se incrementa no es el recibo del IBI, que baja, sino el valor catastral de los bienes inmuebles urbanos del municipio, permitiéndose con esta medida que los valores catastrales se acerquen al entorno del 50% del valor de mercado. Aunque se actualicen los valores catastrales, al disminuir los tipos de gravamen que se aplican la cuota tributaria a pagar es menor.
En la medida que el año de entrada en vigor de la última ponencia de valores de carácter general realizada en el municipio de Puerto de la Cruz fue el año 2001 y que existían diferencias sustanciales entre los valores de mercado y los que sirvieron de base para la determinación de los valores catastrales vigentes, el Ayuntamiento de Puerto de la Cruz solicitó la aplicación de coeficiente de actualización propuesto por la Dirección General del Catastro que finalmente fue del 1,03.
La solicitud municipal de la actualización catastral tiene su fundamento en evitar tanto una excesiva reducción de los recursos municipales como un incremento del riesgo del incumplimiento del esfuerzo fiscal.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 32.2 del texto refundido de la Ley del Catastro Inmobiliario, las leyes de presupuestos generales del Estado pueden actualizar los valores catastrales de los inmuebles urbanos de un municipio por aplicación de coeficientes en función del año de entrada en vigor de la correspondiente ponencia de valores.
El Ayuntamiento del Puerto de la Cruz presentó ayer el
Programa Extraordinario de Empleo Social 2019/2020, destinado a la contratación
temporal de personas desempleadas con especiales dificultades de inserción en
el mercado laboral y en situación socioeconómica de vulnerabilidad.
Veintinueve personas realizarán tareas de utilidad y de
reinserción social para el Consistorio portuense en el marco de este programa,
que parte de un acuerdo marco de colaboración entre el Servicio Canario de
Empleo (SCE) y la Federación Canaria de Municipios.
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En concreto, el Ayuntamiento contará gracias a esta
convocatoria con diez auxiliares administrativas, dos conserjes, dos técnicas
auxiliares de educación infantil, un capataz de la construcción, cuatro peones
de obra, cuatro peonas de limpieza y seis oficiales de primera (un albañil, un
pintor, un fontanero, un electricista, un cerrajero y un carpintero), que
prestarán sus servicios durante un año, a partir de esta semana. Dieciséis de
las personas contratadas (el 55% del total) son mujeres.
Las personas contratadas en el marco de este programa
fueron recibidas hoy en el salón de plenos del Ayuntamiento por el alcalde de
la ciudad, Marco González, y la concejala de Empleo y Desarrollo Democrático,
María Jesús Hernández, junto a técnicos del área de Empleo y a buena parte de los
concejales y las concejalas del grupo de gobierno municipal, que acogerán al
nuevo personal en sus respectivas áreas.
Para participar en el procedimiento de selección, además de
cumplir los requisitos que acreditan la situación económica de
vulnerabilidad, las personas aspirantes
debían tener entre 18 y 65 años, estar inscritos como demandantes de empleo en
el SCE durante un período mínimo de seis meses, y figurar como empadronados en
el Puerto de la Cruz con una antigüedad superior a seis meses. La selección del
porcentaje de personas candidatas propuestas por el Ayuntamiento se realizó a
través de una comisión técnica municipal encargada de valorar la demanda.
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Desde tu Ayuntamiento queremos desearte que compartas con tus personas más queridas estas fechas tan entrañables y que 2020 sea un año cargado de buenas noticias para nuestro municipio.
