El Área de Empleo contará por primera vez con un plan de primeras experiencias laborales en el municipio, que dará oportunidad profesional a ocho jóvenes cuya etapa formativa se haya completado y acreditado para fomentar el empleo verde y el desarrollo digital del municipio.
María Jesús Hernández, concejala de Empleo, pone en valor la existencia de subvenciones que acojan específicamente a jóvenes que acaban de terminar su formación, “facilitando que adquieran las primeras experiencias en el empleo y las competencias y habilidades que esto requiera, en el seno de las administraciones públicas”.
El programa, que tendrá una duración de un año, supone la contratación en jornada completa de ocho jóvenes en situación de desempleo para puestos de trabajo acordes a su formación académica y/o profesional. Entre las ocupaciones demandadas se ha contado con dos técnicos de informática, un administrativo, un geógrafo, una trabajadora social, un arquitecto, una técnica restauradora del arte y un técnico medioambiental.
El Ayuntamiento facilitará a las personas contratadas orientación profesional durante la vigencia de los contratos, estableciendo entre el personal municipal a una persona orientadora para cada joven con la finalidad de dar el apoyo y formación necesaria durante el desarrollo laboral del contrato. “Desde el Consistorio nos comprometemos a tutorizar y acompañar estas acciones, para que la experiencia sea lo más enriquecedora posible de cara al futuro profesional de las personas contratadas”, explica María Jesús Hernández.
El proyecto “Primer Empleo Puerto de la Cruz 2022”, es una iniciativa vinculada al Programa de primera experiencia profesional en las administraciones públicas de Canarias, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado por la Unión Europea – NEXT GENERATION EU.