Puerto de la Cruz se convierte del 10 al 18 de diciembre en un punto de encuentro para visibilizar la diversidad y reflexionar, desde una mirada profundamente humana, sobre los retos y aprendizajes que recorren las migraciones contemporáneas.
Bajo el lema “Transitando fronteras desde los derechos humanos”, la Concejalía de Participación Ciudadana, junto a Aquí Estamos Migrando, Juntas en la Misma Dirección y el PFAE GJ Dinamiza Puerto de la Cruz 2024, impulsa un amplio programa que une voces, experiencias y saberes para situar a las personas migrantes en el centro del relato social. La iniciativa propone formaciones, exposiciones, diálogos, arte colectivo y un gran encuentro final con música, sabores y memoria compartida. Todo ello con el propósito de fortalecer vínculos comunitarios, promover el enfoque intercultural participativo y reivindicar el derecho a transitar, habitar y construir futuro en libertad y dignidad.
El concejal de Participación, David Hernández, explica que, “con este programa, queremos visibilizar la riqueza que aporta la diversidad y reforzar el compromiso de nuestra ciudad con los derechos humanos. Cada actividad busca crear espacios de diálogo común y construir puentes entre personas y culturas, fomentando la convivencia y el respeto mutuo”.
Las actividades arrancan con la Formación en Enfoque Intercultural Participativo, impartida por Juntas en la Misma Dirección en el IES María Pérez Trujillo, un espacio para revisar cómo nos relacionamos, cómo construimos convivencia y qué herramientas permiten una participación ciudadana inclusiva.
El Mercado Municipal acoge la inauguración de la exposición “Con otra mirada” del Programa Tenerife Isla solidaria. Consejería de Acción Social – Sinpromi, S.L. Se trata de una exposición compuesta por 10 paneles que relatan historias reales de personas migrantes. Cada panel recoge voces y testimonios que revelan los desafíos, esperanzas y aprendizajes que acompañan a quienes emprenden el camino en busca de nuevas oportunidades. A través de relatos personales la muestra invita a reflexionar sobre la fuerza, la resiliencia y la diversidad que enriquecen nuestras comunidades.
El programa continúa con distintas ediciones de la Formación Bokku Xol, impulsada por Aquí estamos migrando y con la colaboración del PFAE GJ Dinamización Puerto de la Cruz 2024. Se trata de sesiones dirigidas especialmente a centros educativos que fomentan el diálogo y la creatividad como herramientas para comprender la diversidad cultural en el entorno escolar.
Visita del secretario de Estado de Juventud e Infancia
Uno de los hitos centrales de la programación será el día 16 con el Encuentro “Transitando fronteras desde los derechos humanos: menores migrantes”, que se celebrará en el Lago Martiánez (Sala Isla Lago) de 17:30 a 19:30h. Participarán Rubén Pérez Correa, Secretario de Estado del Ministerio de Juventud e Infancia; Sandra Rodríguez, Directora General de Protección a la Infancia y la Familia; representantes de la Fiscalía de Menores y Roberto García Fernández, del Colegio de Abogados de Santa Cruz de Tenerife. Un espacio necesario para abordar, desde la corresponsabilidad institucional y social, la realidad de niños, niñas y adolescentes que migran solos.
La programación también incorpora iniciativas que recuperan la memoria emocional y creativa del territorio. El taller para mujeres “Tapiz colectivo temporal: Bordando el reloj invisible”, a cargo de Asociación Mosaico Canarias, tendrá lugar en la Asociación de Mayores Anifa y la Asociación Vecinal Las Dehesas. Una invitación a bordar historias y tiempos compartidos desde la experiencia migratoria femenina.
El cierre de la semana llegará el jueves 18 coincidiendo con el Día Mundial de las Migraciones, en el Museo Arqueológico de Puerto de la Cruz (17:00 a 19:00h), con un conversatorio sobre el ayer y hoy de las migraciones en el municipio, acompañado de catering intercultural y un taller de baile y percusión africana. Una celebración viva que hace visible la riqueza cultural que late en la ciudad y que se renueva con cada encuentro.
Durante nueve días, Puerto de la Cruz invita a mirar la movilidad humana no como frontera, sino como puente, como un espacio donde los derechos se defienden, las historias se escuchan y la diversidad se celebra. Una programación que recuerda que migrar es, ante todo, un acto de humanidad compartida.
Puerto de la Cruz ha constituido por primera vez la Mesa Intersectorial Puerto de la Cruz Saludable, un nuevo órgano destinado a coordinar, reforzar y alinear todas las políticas locales orientadas a proteger, prevenir y promover la salud de la ciudadanía.
Impulsada por el área de Salud del Ayuntamiento de Puerto de la Cruz, que dirige el edil Alberto Cabo, se configura como un espacio participativo, consultivo y no vinculante, en el que confluyen representantes políticos de todos los partidos, personal técnico municipal de todas las áreas, centros de salud, el PFAE GJ Dinamiza Puerto de la Cruz 2024 y el PFAE GJ Ventas Puerto de la Cruz 2024 , recursos sociosanitarios insulares, entidades sociales y comunitarias, empresas, servicios vinculados al bienestar, la educación, el deporte y un amplio conjunto de agentes privados y colectivos ciudadanos que han querido sumarse a esta iniciativa pionera.
Todos estos asuntos fueron abordados hoy, jueves 4 de diciembre, durante la sesión de la mesa celebrada en el Salón de Plenos del Ayuntamiento, en un acto presidido por el concejal de Deportes, Alberto Cabo.
La creación de este órgano responde al compromiso adquirido por el municipio tras su adhesión plenaria, en 2020, a la Estrategia de Promoción de la Salud y Prevención en el Sistema Nacional de Salud y a la Estrategia Canaria “Islas y Municipios Promotores de la Salud”. Con ello, Puerto de la Cruz se alinea con la Agenda 2030 y con el movimiento de ciudades que sitúan la salud, el bienestar y la calidad de vida en el centro de todas sus políticas públicas.
La Mesa Intersectorial se configura como un espacio de trabajo diseñado para abordar la salud en toda su complejidad, atendiendo no solo a la dimensión sanitaria, sino también a los factores sociales, económicos, ambientales y comunitarios que influyen en el bienestar de la población. Entre sus prioridades se encuentra el análisis profundo de los factores de riesgo y de los determinantes sociales que afectan a la salud en el municipio, desde las condiciones de vida en los barrios hasta el acceso a recursos básicos o la calidad de los entornos urbanos.
Otro de sus ejes fundamentales es la identificación, el mapeo y la puesta en valor de los activos comunitarios ya existentes: asociaciones, programas, servicios, equipamientos y redes vecinales que, de manera formal o informal, contribuyen a mejorar la calidad de vida de la ciudadanía. Esta mirada basada en los recursos permite construir políticas de salud más eficientes, adaptadas al territorio y centradas en las fortalezas de la comunidad.
“Con la creación de esta mesa, damos un paso pionero en Puerto de la Cruz para trabajar de manera coordinada, integrando a todos los sectores que influyen en la salud comunitaria. Queremos reconocer el trabajo incansable de nuestros profesionales sanitarios y construir políticas que pongan el bienestar de las personas en el centro de todas nuestras decisiones”, explicó el edil.
La Mesa también trabajará en la definición de líneas de acción consensuadas y estables, que faciliten una colaboración real entre las diferentes instituciones, sectores y agentes implicados. Este marco interinstitucional es clave para avanzar hacia políticas locales más cohesionadas y sostenibles, capaces de dar respuestas integrales a los retos de salud del municipio.
Finalmente, una de las metas más relevantes será el diseño del Plan Municipal de Promoción de la Salud, un documento estratégico que marcará la hoja de ruta del municipio en los próximos años. Su elaboración permitirá establecer prioridades, definir objetivos comunes y orientar los esfuerzos hacia un modelo de ciudad que cuide de la salud de todas las personas desde una perspectiva global y preventiva.
Para ello, el trabajo se articulará en 12 áreas estratégicas, que abarcan desde la alimentación saludable, la actividad física, las adicciones y la salud mental y emocional, hasta la salud sexual y reproductiva, la infancia y la parentalidad positiva, el envejecimiento activo, las enfermedades crónicas y la discapacidad. También incluyen ámbitos clave como los entornos urbanos saludables, la salud medioambiental y el bienestar animal, la movilidad sostenible, la salud laboral o la participación comunitaria.
La puesta en marcha de Puerto de la Cruz Saludable culmina un proceso colaborativo desarrollado a lo largo de todo 2024, durante el cual se identificaron recursos existentes en el municipio, se elaboró una guía de activos en salud y se redactó, de forma conjunta, el reglamento de funcionamiento de la Mesa. Este trabajo ha permitido reforzar la gobernanza participativa, potenciar la cooperación entre administraciones y fortalecer la red de agentes públicos, privados y comunitarios implicados en el bienestar de la ciudadanía.
El Ayuntamiento de Puerto de la Cruz anuncia la aprobación del calendario fiscal para 2026, tras el respaldo del Pleno del Consorcio de Tributos de Tenerife, que en su sesión del pasado 26 de noviembre confirmó la propuesta municipal de ampliar en un mes el periodo de pago voluntario del Impuesto sobre Bienes Inmuebles (IBI). El nuevo plazo se extenderá del 6 de mayo al 20 de agosto de 2026, facilitando a la ciudadanía más tiempo para cumplir con sus obligaciones tributarias.
Desde el 1 de enero de 2026 entra en vigor la bajada del tipo impositivo del IBI al 0,52%, que supondrá un ahorro medio de 40 euros por recibo, junto con la ampliación de las bonificaciones para familias numerosas y colectivos vulnerables, reforzando la apuesta municipal por una fiscalidad más justa, sostenible y sensible a la realidad social del municipio.
El calendario fiscal aprobado incluye, además, los siguientes tributos y periodos de pago:
Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica (IVTM): del 20 de marzo al 22 de mayo de 2026.
Impuesto sobre Actividades Económicas (IAE): del 16 de septiembre al 20 de noviembre de 2026.
Tasa por Recogida Domiciliaria de Basuras (Puerto de la Cruz):
– Primer trimestre: del 20 de febrero al 29 de mayo de 2026
– Segundo trimestre: del 20 de mayo al 28 de agosto de 2026
– Tercer trimestre: del 20 de agosto al 27 de noviembre de 2026
– Cuarto trimestre: del 20 de noviembre de 2026 al 26 de febrero de 2027
Tasa por Ocupación de la Vía Pública y demás zonas de dominio público (subsuelo, kioscos, mesas y sillas, expositores, toldos y cajeros automáticos): Del 20 de agosto de 2026 al 27 de noviembre de 2026.
Tasa por Entrada de Vehículos a través de las aceras y reservas de la vía pública para aparcamiento, carga y descarga de mercancías: Del 20 de agosto de 2026 al 27 de noviembre de 2026.
Con esta planificación, el Ayuntamiento de Puerto de la Cruz refuerza su compromiso con una gestión tributaria accesible, transparente y adaptada a las necesidades reales de la ciudadanía, combinando medidas de alivio fiscal con una mejor organización anual de los periodos de pago.
El alcalde de Puerto de la Cruz, Leopoldo Afonso, destacó que “estas medidas muestran la voluntad clara del Gobierno municipal de estar al lado de las familias y de mejorar su capacidad económica en un momento donde cada esfuerzo cuenta. Ampliar el plazo del IBI y reducir su tipo impositivo supone un alivio directo para nuestros vecinos, y representa un paso más hacia un modelo fiscal más equilibrado y sensible a la realidad social del municipio”.
Por su parte, el concejal de Hacienda, Pedro Antonio Campos, subrayó que “el nuevo calendario fiscal nace del diálogo y la planificación, ofreciendo a la ciudadanía más tiempo, más flexibilidad y más facilidades. La bajada del IBI, las bonificaciones ampliadas y los periodos de pago reorganizados forman parte de una estrategia integral para que Puerto de la Cruz avance hacia una gestión económica moderna, justa y responsable.
El Lago Martiánez acogió en la tarde de ayer, martes 2 de diciembre, la clausura del Proyecto Buganvillas, una iniciativa de la Concejalía de Igualdad, dirigida por el edil David Hernández, y subvencionada por el Cabildo de Tenerife, que durante un año ha tejido redes de sororidad, formación y participación entre mujeres mayores y jóvenes de Puerto de la Cruz.
El acto, cargado de emoción y simbolismo, culminó con la entrega de diplomas por parte del también primer teniente de alcalde a las participantes, que recibieron el reconocimiento público a su implicación en un proceso que ha transformado vidas y fortalecido comunidades.
Buganvillas, integrado en la Red Insular para la Igualdad de Género Tenerife Violeta, nació con un propósito claro: promover la inclusión, la equidad y el empoderamiento femenino a través de acciones formativas, actividades intergeneracionales y espacios seguros de encuentro. Definido como un proyecto para la formación, el empoderamiento y la sororidad intergeneracional entre mujeres, ha centrado sus esfuerzos en la población femenina mayor de 65 años residente en la ciudad, sin olvidar el imprescindible puente tendido hacia las mujeres jóvenes.
Durante la ceremonia se hizo un recorrido por los tres años de trabajo desarrollados previamente con mujeres mayores en el municipio, a través de los proyectos Nut y Amapolas, antecedentes directos de esta iniciativa y evidencia del compromiso continuado del Ayuntamiento con la igualdad real. También se presentaron los resultados del Proyecto Buganvillas, expuestos por Valentina Mitidieri (Factoría Social), además de las intervenciones de varias mujeres participantes, que compartieron vivencias y aprendizajes surgidos durante el proceso.
La jornada concluyó con la presentación del nuevo proyecto Colmena, a cargo de Sandra Bacallado, técnica del Centro Municipal de las Mujeres, que dará continuidad a esta línea de acción feminista y comunitaria. Actuaciones musicales acompañaron los distintos momentos del evento, subrayando su carácter festivo y reivindicativo.
“Buganvillas no solo dio respuesta a necesidades detectadas a nivel profesional, sino también a demandas expresadas por las propias mujeres durante años de trabajo conjunto. Ese enfoque centrado en la voz de las participantes ha sido clave para garantizar que cada acción fuera útil, pertinente y transformadora”, explicó.
David Hernández destacó que, “aunque hoy se pone fin al Proyecto Buganvillas, se reafirma el compromiso de seguir impulsando programas que fortalezcan la participación activa de las mujeres mayores en todos los ámbitos de la vida social del municipio”.
Un año de crecimiento colectivo
A lo largo de doce meses, Buganvillas ha impulsado decenas de actividades en las que han participado más de un centenar de mujeres: charlas especializadas, talleres formativos, cinefórums, encuentros intergeneracionales y experiencias vivenciales diseñadas para fortalecer la autoestima, la autonomía y la participación social.
La prevención de las violencias machistas y la difusión de derechos y recursos ocupó un espacio clave en la programación, junto con el aprendizaje de herramientas para la independencia emocional y financiera, la construcción de redes de apoyo mutuo y la adquisición de nociones básicas de autodefensa feminista. Uno de los grandes logros del proyecto ha sido la conexión entre generaciones, que ha permitido que las jóvenes encontraran modelos y referentes sólidos en las trayectorias vitales de las mayores.
El éxito de Buganvillas ha sido posible gracias a la colaboración transversal de distintas áreas municipales —mayores, educación y juventud— y a la implicación desinteresada de numerosas entidades colaboradoras. Esta suma de esfuerzos ha permitido construir un proyecto vivo, participativo y con una fuerte raíz comunitaria.
Puerto de la Cruz ilumina sus barrios para vivir una Navidad cercana y familiar
La Navidad ya se vive en cada rincón de Puerto de la Cruz. El Ayuntamiento, a través de la Concejalía de Fiestas que dirige Luis Javier González, ha puesto en marcha Navidad en los Barrios, una programación especial que llevará la magia, la iluminación y las actividades festivas a distintas zonas del municipio entre el 1 y el 10 de diciembre.
Este año, además, el Ayuntamiento ha reforzado la decoración luminosa en los barrios, embelleciendo calles, plazas y espacios de convivencia, con el objetivo de que la Navidad sea una celebración compartida, accesible y cercana para todas las familias portuenses.
El alcalde de Puerto de la Cruz, Leopoldo Afonso, destacó que esta iniciativa “es una forma de reconocer la identidad y el valor de cada barrio, llevando la Navidad allí donde late la vida cotidiana de nuestros vecinos. Queremos que todas las familias disfruten de la ilusión, la luz y la convivencia sin necesidad de desplazarse, porque la Navidad también se construye desde cada barrio”. Subrayó además que el refuerzo de la decoración navideña en estas zonas responde al compromiso municipal de “seguir cuidando cada entorno urbano, hacer comunidad y generar espacios de encuentro llenos de luz y espíritu navideño”.
El concejal de Fiestas, Luis Javier González, explicó que este programa se ha diseñado pensando en ofrecer “momentos de diversión y convivencia para todos los públicos”. “Queremos una Navidad participativa, alegre y para todas las edades, donde cada barrio sienta que la celebración también le pertenece. Habrá talleres, actividades, luces y música, porque la Navidad es compartir y disfrutar juntos”.
Programación Navidad en los barrios (1–10 diciembre)
1 de diciembre: La Paz (Parque El Laurel) 2 de diciembre: Calle Nueva 3 de diciembre: San Antonio 4 de diciembre: La Vera 8 de diciembre: Punta Brava 9 de diciembre: Las Dehesas 10 de diciembre: San Felipe – El Tejar
Horario: de 17:00 a 21:00 h
Cada jornada contará con:
Animación y DJ
Castillos hinchables
Talleres infantiles: pintacaras, globoflexia y decoración navideña
Actividades familiares
Chocolatada para compartir
Ambientación navideña y espacios iluminados en cada barrio
Con esta iniciativa, el Ayuntamiento reafirma su apuesta por una Navidad viva, participativa y descentralizada, donde cada barrio sea protagonista y la ciudad entera comparta un mismo espíritu: alegría, convivencia y tradición.
El área de Participación Ciudadana, que dirige el edil David Hernández, presentó este lunes, 1 de diciembre, los resultados del Proyecto Antirrumores Puerto de la Cruz, una estrategia pionera orientada a prevenir y combatir los estereotipos, prejuicios y falsos rumores que afectan a la integración y convivencia con la ciudadanía de origen migrante.
La iniciativa, ejecutada por la Fundación General de la Universidad de La Laguna, se basa en una investigación técnica de carácter social y comunitario que analiza de forma rigurosa tanto las percepciones existentes en el municipio como su impacto en la vida cotidiana.
El diagnóstico se elaboró a partir de 61 entrevistas realizadas a un total de 69 personas, entre responsables institucionales, profesionales de servicios públicos y ciudadanía. Se trata de una muestra plural que permitió obtener una imagen precisa de la convivencia real en el municipio. Del total de participantes, el 44,2% corresponde a ciudadanía, el 36,2% a personal técnico y el 19,6% a responsables políticos y representantes públicos, una distribución que garantiza una escucha amplia y representativa de la realidad social portuense.
De todo ello dieron cuenta hoy, lunes 1 de diciembre, en el Salón de Plenos del Ayuntamiento, el edil de Participación y primer teniente de alcalde, David Hernández; el coordinador del proyecto Antirrumores, Alexis Mesa; y la técnica del proyecto, Rita Andrade, quienes desglosaron un diagnóstico que desmonta con datos oficiales los rumores sobre ayudas sociales, criminalidad y uso de servicios públicos.
El también primer teniente de alcalde, David Hernández, explicó que “la convivencia no se construye desde el miedo ni desde el rumor, sino desde la justicia social, la igualdad y la defensa de los derechos de todas las personas. Nuestro deber como institución es desmontar las mentiras que dañan la cohesión social y apostar por un modelo de ciudad que no deje a nadie atrás”.
Uno de los elementos centrales del informe es el marcado carácter multicultural de Puerto de la Cruz. Según el padrón municipal, tres de cada diez residentes han nacido fuera de España, es decir, un 29% de la población, siendo Alemania, Venezuela, Italia y Cuba los principales países de procedencia. La diversidad es, por tanto, una seña de identidad consolidada del municipio, un valor social que ha acompañado su historia y que constituye uno de sus mayores rasgos de apertura y convivencia.
A pesar de esta trayectoria, el estudio revela que aún persisten rumores que afectan negativamente a la imagen de la población migrante, especialmente hacia quienes proceden del continente africano que solo representa el 3,8% (350 personas), a pesar de ser una minoría numérica dentro del municipio. Este hallazgo evidencia la influencia de discursos que no responden a la realidad local, pero que se reproducen a través de canales externos, generando desconfianza, recelo y dificultades para la cohesión social.
El ámbito de los Servicios Sociales se identifica como el espacio donde los rumores están más arraigados, apareciendo en el 93,4%. La idea de que las personas migrantes “viven de la paguita” continúa siendo uno de los prejuicios más extendidos. Este estereotipo se fundamenta en la creencia de que las ayudas públicas se conceden prioritariamente a personas migrantes en detrimento de la población local. Sin embargo, los datos desmontan categóricamente este discurso. Las personas migrantes en situación administrativa irregular no pueden acceder a ayudas económicas.
La mayor parte de las ayudas sociales que se gestionan en Canarias son percibidas por personas españolas. Además, la población migrante realiza una aportación significativa al sostenimiento del Estado del Bienestar, contribuyendo alrededor del diez por ciento de los ingresos de la Seguridad Social mientras solo recibe cerca del uno por ciento del gasto. Las ayudas, lejos de constituir un modo de vida, representan un apoyo económico limitado que, para cualquier persona en situación de vulnerabilidad, apenas permite sobrellevar el mes, pero no garantiza una estabilidad vital. En este contexto, la frase “de ayudas no se vive, se sobrevive” resume de manera precisa una realidad que contrasta con el imaginario colectivo.
En los ámbitos de Seguridad Ciudadana y el uso de espacios públicos también se registran percepciones distorsionadas, presentes en ocho de cada diez relatos. Persiste la idea de que la llegada de personas migrantes provoca un aumento de la delincuencia o genera conflictos y comportamientos incívicos. No obstante, los datos demuestran lo contrario. El incremento de la población migrante no se relaciona con un aumento de la criminalidad; de hecho, mientras la población extranjera ha crecido, la criminalidad ha descendido. Tampoco existe evidencia de que las personas migrantes vengan a delinquir, como sostienen algunos rumores.
En lo relativo a los espacios públicos, el informe recuerda que las instalaciones municipales son de uso comunitario y pueden ser utilizadas por cualquier persona, ya sea local o migrante, para actividades deportivas y recreativas. Por tanto, la idea de que “ocupan todo” no responde a una realidad de uso indebido, sino a una convivencia normalizada en un territorio que pertenece a toda la ciudadanía.
Los rumores vinculados a la cultura, el empleo y la atención sanitaria aparecen en siete de cada diez entrevistas. En el ámbito cultural, se aprecia la percepción de que son las personas migrantes quienes deben realizar el mayor esfuerzo para integrarse, asumiendo que la diversidad cultural implica una adaptación unilateral. El estudio subraya que la integración es un proceso bidireccional que requiere tanto la disposición de la persona migrante como la apertura y aceptación por parte de la población autóctona. La convivencia solo se fortalece cuando existe reciprocidad, reconocimiento y un intercambio real entre quienes comparten el mismo espacio.
En el campo laboral persisten discursos que afirman que las personas migrantes “quitan puestos de trabajo”, especialmente en sectores donde predomina la precariedad. El análisis revela que estos sectores ya eran precarios previamente y que, en muchos casos, se aprovechan de la vulnerabilidad administrativa o económica de las personas migrantes, perpetuando condiciones laborales injustas. Lejos de perjudicar la economía, la población migrante trabaja, consume, genera actividad y contribuye de manera directa al crecimiento económico del país. A pesar de ello, las tasas de desempleo continúan siendo notablemente más altas entre la población extranjera, alcanzando un 21,49% frente al 14,9% registrado entre personas españolas, una diferencia que evidencia las barreras adicionales que enfrentan.
El informe aborda, además, la dimensión de género, donde se identifican estereotipos especialmente arraigados. La mujer latinoamericana suele ser descrita como alguien que busca aprovecharse de hombres españoles para obtener documentación o estabilidad económica, mientras que la mujer musulmana se percibe erróneamente como una figura totalmente sometida, sin opinión propia y controlada por figuras masculinas como el padre, el marido o los hijos.
De igual manera, se atribuye a los hombres latinoamericanos y africanos características como el machismo, la agresividad o el acoso. Estas percepciones son reduccionistas y distorsionan la diversidad real de trayectorias, roles y formas de vida que existen dentro de cada comunidad. El estudio recuerda, por ejemplo, que las mujeres musulmanas desempeñan un papel más activo en la sociedad de lo que suelen mostrar los estereotipos, participando en espacios educativos, laborales y comunitarios.
Uno de los hallazgos más relevantes del proyecto es que no existe una relación entre la presencia demográfica de población migrante y la extensión de rumores. Esta conclusión subraya dos elementos fundamentales: por un lado, la sociedad portuense mantiene una actitud mayoritariamente abierta y favorable hacia la diversidad; por otro, resulta urgente contrarrestar los discursos polarizantes que, aun sin base real, pueden generar tensiones y propiciar actitudes discriminatorias.
El informe final propone una hoja de ruta municipal centrada en reforzar la información veraz, promover la sensibilización social, consolidar el papel educativo como motor de cambio y favorecer espacios de encuentro que generen interacción positiva entre las distintas realidades culturales que conviven en el municipio. La estrategia plantea acciones orientadas a consolidar una convivencia intercultural sólida, basada en el respeto, el conocimiento mutuo y el reconocimiento de la diversidad como un valor compartido.
