25.Oct.2022 | Breves
Puerto de la Cruz avanza de forma positiva en la ejecución de las medidas contempladas en su Plan de prevención contra las adicciones según la evaluación realizada por la Universidad de La Laguna. Tras 21 años de intervención en prevención de las drogodependencias y otras adicciones, la ciudad aprueba también en términos de evaluación interna y externa como garantía de transparencia y calidad.
La labor de prevención desde las corporaciones locales está enmarcada dentro de la ley de Canarias, el plan canario y la ENA, siendo estos marcos, la referencia para la planificación adoptando todas las actuaciones adecuadas para prestar el mejor servicio a la población. El enfoque elegido para la ejecución de los planes ha sido el estratégico, modelo que permite conocer el entorno e interno de la organización y sirve como herramienta de gestión, dirección, ayuda en la toma de decisiones y permite establecer el quehacer y el camino a recorrer para alcanzar las metas previstas, teniendo en cuenta los cambios, y demandas que impone el entorno.
La estrategia nacional sobre adicciones (2017-2024), contempla el trabajo con las adicciones comportamentales relacionadas con la ludopatía (juego presencial y online) y videojuegos, así como las adicciones comportamentales relacionadas con las tecnologías de la información, la comunicación y las redes sociales. De los resultados obtenidos, se elaboró en el año 2009 la estrategia preventiva mediante estos dispositivos, consolidándose como herramienta de la planificación y resultando muy positiva en la prevención de las adicciones en el ámbito municipal.
La evaluación de la prevención desde el Servicio Municipal en Prevención de Adicciones a lo largo de éstos años, junto a la evaluación externa llevada a cabo desde la universidad y las auditorias sociales a las que se ha sometido (comisiones mixta y municipal de coordinación), diagnósticos sociales previos a la planificación, y propuesta de planes locales, demuestran una apuesta desde la corporación local en cumplir con sus obligaciones establecidas por las competencias atribuidas y contribuir a la mejora de la calidad de vida de la población residente.
3.Mar.2022 | Noticias
Serán beneficiarias del mismo 25 personas del municipio durante nueve meses
El Área de Empleo del Ayuntamiento de Puerto de la Cruz ha trabajado en la puesta en marcha de un programa de empleo subvencionado por el Cabildo de Tenerife y dirigido a apoyar proyectos centrados en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a nivel local, mediante la contratación de un total de 25 personas desempleadas, que prestarán sus servicios durante nueve meses.
La concejala de Empleo, María Jesús Hernández, resalta que “a diferencia de otros programas con los que hemos venido generando empleo, este plan está diseñado para acoger perfiles de diferente cualificación profesional, ampliando el rango de oportunidades a trabajadores sociales, psicólogos, técnicos educativos, arquitectos, sociólogos o informáticos, entre otros”.
Actualmente, más de 40 personas preseleccionadas se encuentran desarrollando el módulo de formación previo a la contratación, que instruye tanto en competencias personales y profesionales como en materias transversales tales como igualdad de género, informática o prevención de riesgos laborales. Transcurrido el mes de formación, 25 personas serán seleccionadas para el programa de empleo, mientras que el resto formará parte de una lista de reserva.
“La sostenibilidad ha sido un criterio transversal a todas las actuaciones diseñadas en este plan”, comenta Hernández, el cual contempla acciones dirigidas a promover la salud en los barrios, generar sinergias de empleo, fomentar el bienestar comunitario, mejorar la calidad del paisaje urbano, mejorar la atención de los servicios sociales y la atención primaria, y simplificar el acceso y la transparencia de los servicios municipales.
7.Feb.2022 | Noticias
Tras más de tres décadas, el área de Patrimonio contrata la realización de los trabajos de revisión, actualización y valoración del inventario para una gestión eficiente para beneficio del conjunto de la ciudadanía
El área de Patrimonio del Ayuntamiento de Puerto de la Cruz comienza a desarrollar los trabajos de revisión, actualización y valoración del inventario municipal, imprescindible para la correcta gestión e identificación del patrimonio de los y las portuenses. El alcalde Marco González subrayó la importancia de tener esta herramienta actualizada en tiempo y forma “para tener un conocimiento exacto y completo de los bienes que integran el patrimonio local y que no había sido actualizado desde 1986”.
El inventario de los bienes y derechos que integran el patrimonio municipal se convierte en un instrumento jurídico imprescindible para el ejercicio oportuno de las facultades correspondientes en defensa y protección del mismo, siendo de suma importancia el tener
actualizado el mismo para un desarrollo eficiente del uso y control de los bienes locales. “Con ello pues, se garantiza un mejor control y aprovechamiento de los bienes lo que nos servirá para dar la correspondiente seguridad jurídica en la gestión municipal y poder servir mejor a los intereses generales de la ciudad”, señaló la concejala del área de Patrimonio Julia Navas.
Además, permitirá la actualización y mantenimiento del inventario de Ayuntamiento, así como la localización ágil de bienes por diversos campos, con la inclusión de los datos económicos y la ejecución de las amortizaciones de cada bien. A ello se une la gestión del histórico de modificaciones de los bienes con datos y descripción de las mismas con la introducción de la información relativa a infraestructuras, permitiendo la exportación en varios formatos. Asimismo, la empresa adjudicataria, bien mediante cursos o mediante una actuación presencial por entidad local, formará a los trabajadores del Ayuntamiento para cumplimentar los trabajos del inventario en lo sucesivo.
La formación de un Inventario de Bienes y Derechos permitirá implementar un sistema integral de gestión patrimonial como conjunto de procedimientos de gestión desarrollados que afecten directa o indirectamente al patrimonio municipal y a la ordenación del suelo, incluyendo su repercusión tanto en el inventario general de bienes y derechos, así como la coordinación con la contabilidad patrimonial, todo ello soportado por una aplicación informática.
Los trabajos incluyen la investigación, identificación, comprobación, revisión, actualización, ordenación, descripción y valoración de los bienes que estén o deban estar contenidos en el Inventario Municipal de Bienes y Derechos, o en inventario separados del Ayuntamiento de Puerto de la Cruz, cualquiera que haya sido su forma de adquisición, al objeto de la entrega final del Libro Inventario de Bienes Municipales del Ayuntamiento, un documento que será de acceso público y que para el alcalde de la ciudad Marco González “supone una herramienta imprescindible de transparencia para que los y las portuenses conozcan de primera mano el patrimonio que les pertenece a todos y a todas”.
28.Dic.2021 | Breves
El Área de Desarrollo Democrático ha actualizado en la Sede Electrónica municipal los procedimientos y los modelos administrativos relacionadas con las entidades ciudadanas de Puerto de la Cruz, adaptándose al nuevo reglamento de Participación Ciudadana.
La concejala María Jesús Hernández considera que “esta mejora de la transparencia en los procedimientos y unificación de los modelos nos permitirá agilizar los trámites administrativos municipales, además de hacerlos más accesibles a la ciudadanía”.
Desde la concejalía de Participación Ciudadana recordamos que las entidades inscritas en el registro están obligadas a notificar al Ayuntamiento toda modificación que se produzca en los datos inscritos, dentro del mes siguiente a la modificación. Además, en todo caso, deberán renovar su inscripción en el primer trimestre de cada año o se tramitará la baja de la entidad del registro correspondiente.
? Enlace a la Sede electrónica: https://puertodelacruz.sedelectronica.es/dossier.1
16.Sep.2021 | Noticias
La ciudad apuesta en su impulso de la Igualdad con el compromiso con la innovación, la transparencia y la eficacia y eficiencia de la gestión
Puerto de la Cruz, en su compromiso con la innovación, la transparencia, la eficacia y eficiencia de la gestión y el impulso de la Igualdad apuesta por la puesta en marcha de unos presupuestos municipales con perspectiva de género, iniciativa de la concejalía de Igualdad, liderada por la concejala Carolina Rodríguez.
Tanto el alcalde, Marco González, como la edil del área, han reiterado su compromiso con esta iniciativa que se considera revertirá en el bienestar de la ciudadanía y quieren hacer hincapié en la amplia participación e implicación demostrados por el personal de la entidad durante el desarrollo de esta primera fase del proyecto.
El objetivo de impulso de la igualdad de género y de lucha contra las discriminaciones existentes, es un eje básico de intervención en todas las instituciones. “Por ello, los presupuestos públicos deben ser un instrumento de política económica y social que contribuyan de forma activa a lograr este objetivo”, subrayó González.
“Ello implica que debemos conocer la situación de partida de las condiciones de vida y de trabajo de las mujeres y los hombres y de los diversos colectivos en los que participan, para poder analizar la influencia de las políticas públicas en la reducción de las discriminaciones existentes” continuó el alcalde, que hizo hincapié en este primer objetivo conseguido mediante el primer diagnóstico de sensibilidad de género aplicado a la institución del Ayuntamiento de Puerto de la Cruz.
Para ello, se han diseñado una serie de instrumentos con unos indicadores asociados, que han permitido analizar diferentes variables de la institución entre las que destacan; las acciones dirigidas a promover la Igualdad contempladas en cada una de las áreas municipales, los mecanismos e instrumentos de recogida de información y el grado de segregación de estos datos, entre otros.
“El objeto último de este análisis consiste en proponer aquellas modificaciones pertinentes para avanzar hacia una sociedad en la que las actividades socialmente necesarias sean realizadas y controladas de una forma equilibrada entre las mujeres y los hombres, y sus frutos sean también compartidos de forma equitativa”, profundizó Rodríguez. “Ello requiere, entre otros elementos, que la democracia de género sea una prioridad en el quehacer de las administraciones públicas, impulsando el establecimiento de mecanismos de transparencia, eficacia y eficiencia”, dijo la edil responsable del área.
Una vez concluida esta primera fase, se dará comienzo a la segunda etapa, dirigida fundamentalmente a la capacitación para la utilización sistemática por parte de todo el personal de los instrumentos e indicadores de género obtenidos en esta primera fase que ahora finalizada.
La iniciativa de análisis de los presupuestos municipales con perspectiva de género relativas al análisis de los procesos de planificación, elaboración, ejecución y evaluación de los presupuestos públicos a partir de su impacto sobre las condiciones de vida de las mujeres y hombres de la comunidad, a pesar de su reciente incorporación a la actividad pública, ha conocido una rápida evolución debido a su rigurosidad, dotando de herramientas e información que sustente el diseño de estrategias de planificación de los diferentes recursos de la institución. Se abarca desde los instrumentos y técnicas a utilizar, hasta la propia denominación dada al proceso.
Durante los últimos meses, la empresa encargada del proyecto ha desarrollado en coordinación con el Centro Municipal de las Mujeres, las distintas acciones que han permitido desarrollar este diagnóstico (labores de documentación y sistematización de la información, entrevistas, cuestionarios…) y se ha llevado a cabo un amplio programa de sensibilización y formación dirigido a las concejalías, jefaturas de Servicio y personal técnico de todas las áreas municipales.
