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·       Los nuevos empleados se destinarán mayoritariamente al Área de Servicios Generales y también habrá plazas de Auxiliares Administrativos.

Puerto de la Cruz, a 23 de noviembre de 2016.- En el día de ayer han comparecido en rueda de prensa los Concejales de las Áreas de Bienestar Social y Empleo y Recursos Humanos, Victor Manuel Cabo y Antonia María Domínguez, respectivamente, para hacer balance del Plan de Empleo Social 2016, que ya está finalizando, y adelantar el trabajo que han venido realizando ambas Áreas con respecto al próximo Plan de Empleo para el año 2017.

La aportación total al Plan de Empleo ha sido de 296.273,82 €, de los cuales 159.530,90 €, más del cincuenta por ciento, han sido aportados por el Ayuntamiento y 136.742,92 € aportados por el SCE (Servicio Canario de Empleo). 42 nuevas personas serán contratadas en el Plan de Empleo Extraordinario para el año 2017, “la mayor parte destinadas al Área se Servicios Generales, que realizarán diferentes acciones de mejora en el municipio; además de personal con funciones administrativas, que complementarán las funciones internas del Ayuntamiento para ofrecer un mejor servicio a los ciudadanos”, explicó Antonia María Domínguez.

En este sentido, Domínguez valoró positivamente el trabajo realizado por las Áreas de Bienestar Social y Empleo, fruto del convenio formalizado con el Servicio Canario de Empleo, a través del Programa Extraordinario de Empleo Social 2016-2017, y “la labor en conjunto de ambas Áreas, que posibilitará la contratación de 42 nuevas personas”. Asimismo, la edil planteó la necesidad de realizar cambios en la duración y características de los Planes de Empleo actuales puesto que “no ofrecen una estabilidad en el empleo, dado que el tiempo de duración y las prácticas a realizar tienen solo una duración de 6 meses”, aseveró.

DSCF7336 1 - copiaPor su parte, el Concejal de Bienestar Social, Víctor Manuel Cabo, alabó las bondades que tienen los Planes de Empleo como labor social y recordó que “son los trabajadores sociales municipales los que hacen los informes individuales de los candidatos a empleados del Plan, pero es el SCE quien tiene la última palabra y decide a quiénes debemos de contratar”. Asimismo invitó a todas aquellas personas que estén interesadas en participar en el Plan de Empleo a que pasen “a hablar con su trabajador social para que le informe sobre las características y condiciones del Plan Empleo Social del próximo año”.

Centro de Alzheimer en La Vera.-

El edil de Bienestar Social también informó de la apertura del Centro de Día para personas con Alzheimer, situado en el barrio portuense de la Vera, “el primer centro de estas características que abre en el Puerto de la Cruz, con más de 300 m2, que pretende atender a 25 usuarios que padecen esta terrible enfermedad”, explicó Cabo.

El nuevo Centro de Día será gestionado por AFATE -Asociación de familiares de Alzheimer y otras demencias de Tenerife- en colaboración con el Cabildo Insular de Tenerife, enmarcado dentro del Anillo Insular de Servicios Sociales. “En estos momentos estará dos semanas en prueba y pasado ese periodo se procederá a la inauguración formal del mismo”, concluyó Cabo.

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·      Una imagen de un termómetro con la frase “mide la temperatura de tu violencia”, clasificará el nivel de agresividad de cada persona.  

Puerto de la Cruz, a 17 de noviembre de 2016.- El Área de Bienestar Social pone en marcha, entre el alumnado de los Institutos del municipio, la campaña denominada “Violentómetro”,  una herramienta que nos ayudará a visibilizar y poner fin a las conductas o síntomas de pérdidas de control y violencia. Una imagen simulando un termómetro con la frase “mide la temperatura de tu violencia”, ayudará a poner nombre a lo que nos ocurre y a darnos cuenta en qué estadio de nivel de agresividad estamos, para  así poder poner fin a la situación.

Dentro del Proyecto “Desaprendiendo hábitos”,  que se ejecuta desde el Servicio Municipal en Prevención de Adicciones en colaboración con el alumnado de los estudios de Trabajo Social de la Universidad de la Laguna, se están llevando a cabo acciones que tienen que ver con la gestión emocional y el entrenamiento del Autocontrol, enmarcadas dentro del III Plan Municipal de Drogodependencias y otras Adicciones, que da prioridad a las actuaciones de carácter preventivo en el ámbito escolar.

El proyecto  ha comenzado a trabajar con el alumnado de los Institutos del municipio, IES María Pérez Trujillo, IES Telesforo Bravo y el  IES Agustín de Betancourt, en una serie de sesiones semanales donde se trabajan y refuerzan aquellas conductas que sirven para prevenir el consumo de drogas ilegales y regular el uso- abuso de las drogas legales.

“En estas sesiones se  ha detectado que determinados alumnos y alumnas, tienen dificultades para gestionar las emociones negativas, como la ira, la rabia, el estrés, la frustración; así como el deseo y el impulso de consumir drogas, aumentando las conductas disruptivas, el fracaso escolar y  la experimentación temprana con sustancias legales e ilegales”, explicó el edil de Bienestar Social, Víctor Manuel Cabo, quien además quiso agradecer “la colaboración y disponibilidad, que en todo momento, han dado el profesorado y las instituciones educativas del municipio” y espera que este tipo de iniciativas sirvan para “ayudar a nuestros jóvenes a darse cuenta, que los límites son necesarios para una buena convivencia y para la salud física y mental”, subrayó.

La  de este proyecto es reforzar los factores de protección, frente a los factores de riesgo ante las adicciones a tóxicos  y adicciones  conductuales:  Nuevas Tecnologías, Redes Sociales, Ludopatía, etc.

  • El programa formativo “Sé digital” preparará a unas 10.500 personas en toda España para aplicar las nuevas tecnologías al desarrollo y dinamización de sus negocios

DSCF7278 1Puerto de la Cruz, 15 de noviembre de 2016.-La Concejala de Empleo, Recursos Humanos y Comercio, Antonia María DomínguezEncarnación Fernández, gerente de Relaciones Institucionales de la zona centro de Orange España, han mantenido en el día de hoy una reunión de trabajo en la sede del Consistorio de la ciudad turística, para impulsar el programa de formación online de capacitación ciudadana “Sé digital”, con el fin de potenciar el desarrollo empresarial y la retención del talento local.

Con el lanzamiento de esta iniciativa, el Ayuntamiento del Puerto de la Cruz, El Cabildo de Tenerife, la Escuela de Organización Industrial (EOI) y Orange, colaboran en la generación de actividad económica y de empleo en la localidad. El objetivo de este programa gratuito es impulsar la competitividad de la economía local y ayudar a aquellos que busquen desarrollar sus negocios y formar parte de la revolución digital desde sus municipios.

Para la edil de Empleo, el desarrollo del programa Sé digital, “ayudará al Puerto de la Cruz a mejorar y aplicar las nuevas tecnologías en el desarrollo de futuras profesiones, con la consiguiente generación de empleo y dinamización de la economía local. Esto, unido a la apertura del Centro de Iniciativas Empresariales (CIE), hace de la ciudad turística un municipio pionero en la emprendeduría y las nuevas tecnologías aplicadas a la formación de nuevos profesionales en la materia”, subrayó Domínguez.

Por su parte, la gerente de Orange, ha comentado “el orgullo que supone para Orange participar en esta experiencia de colaboración público-privada, cuya acogida demuestra el interés de los ciudadanos en aquellas iniciativas que les permiten mejorar su capacitación tecnológica y emprender nuevos  negocios o mejorar la competitividad y el desarrollo de sus empresas para formar parte de la revolución digital desde sus ciudades. Además, es una muestra más del compromiso de Orange por el desarrollo digital y el crecimiento económico de la ciudad de Puerto de la Cruz, donde hemos iniciado un proyecto de despliegue de fibra, valorado en cerca de 3 millones de euros, para hacer llegar esta tecnología a la práctica totalidad de sus habitantes. Además, éstos pueden disfrutar ya de la mejor tecnología móvil gracias a los casi 700.000 que también hemos dedicado a su puesta en marcha. Ambos proyectos confirman la apuesta de Orange por la innovación y la expansión de las infraestructuras de súper banda ancha en España para contribuir así al reto de situar a nuestras ciudades a la vanguardia de las redes de nueva generación en un futuro cercano”. 

La economía digital crea nuevas oportunidades de negocio, que a su vez generan nuevas necesidades formativas en herramientas digitales, innovación y emprendimiento, a las que responde “Sé digital”. Por esta razón, el Ayuntamiento de Puerto de la Cruz promoverá activamente la participación en este curso para el que la inscripción está abierta en la web del programa:sedigitalylanzate.es. La formación concluirá el 18 de diciembre y es posible incorporarse a la misma hasta dos semanas antes de su finalización.

 

Sé Digital, un programa de adaptación a la nueva economía digital

“Sé digital” es un programa impulsado por EOI en colaboración con Orange para fomentar la transformación del tejido empresarial de municipios y ciudades, con el fin lograr una rápida y efectiva adaptación de estas poblaciones y sus habitantes a los retos que plantea la nueva economía digital global. Este plan de formación online gratuito contribuirá a que empresarios y emprendedores locales desarrollen sus habilidades digitales y mejoren sus actividades profesionales gracias al aprovechamiento de las nuevas tecnologías.

A través del programa “Sé digital” se formará a unas 10.500 personas en toda España interesadas en conocer las oportunidades de negocio que les pueden ofrecer las TIC para participar en la nueva economía global desde sus localidades.

Expo 016 JT

 

Puerto de la Cruz, a 15 de noviembre de 2016.- La exposición “JUEGOS TRADICIONALES DE INTELIGENCIA EN LAS ISLAS CANARIAS”, producida y realizada por el investigador J.M. Espinel Cejas permanecerá en las instalaciones del Museo -C/ El Lomo 9-A, Puerto de La Cruz- por espacio de un mes. La muestra será inaugurada este viernes, 18 de noviembre, a las 12h., permaneciendo hasta el día 18 de diciembre, en el horario habitual del Museo: 10:00 – 13:00 y de 17:00 – 21:00 h., de martes a sábado y domingo de 10:00 – 13:00

 

Esta exposición hace un recorrido por  los juegos tradicionales que han perdurado en la cultura canaria, dándolos a conocer al público en general, pero sobretodo se pretende llegar al público escolar de Secundaria y Bachillerato,para que conozcan otras formas de entretenimiento  donde  la capacidad de abstracción, la estrategia y la concentración son fundamentales. Estos juegos se desarrollan generalmente en espacios geométricos a modo de tableros o dameros, muchos improvisados y otros realizados en rocas basálticas, fonolíticas y otras de similar composición. Serán precisamente estos tableros la pieza emblemática de la exposición donde el visitante podrá poner a prueba su astucia e inteligencia.

 

Se trata por tanto de una manifestación cultural milenaria transmitida de generación en generación que ha perdurado en nuestra cultura tradicional, principalmente en el ámbito rural. Ya sea como vestigios  de los(as) antiguos(as) pobladores de las islas o producto de la mezcla cultural producida tras la conquista y colonización de las mismas. Sea como fuere, estos juegos se han integrado en nuestra cultura popular, siendo por ello importante su divulgación y conservación, tarea en la que el Museo Arqueológico del Puerto de a Cruz quiere contribuir.

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