Puerto de la Cruz continúa mejorando el Índice de Transparencia

Puerto de la Cruz continúa mejorando el Índice de Transparencia

En base a la suma de los esfuerzos de todas las áreas, la Concejalía de Transparencia ha conseguido dar un salto exponencial durante este mandato, alcanzando el aprobado y logrando en esta última evaluación los 6 puntos. 


María Jesús Hernández subraya el compromiso que se tiene desde el gobierno municipal para “lograr una administración más accesible para la ciudadanía, que cumpla con su deber con otras administraciones, y alcance un modelo cada vez más eficaz, eficiente, accesible y transparente”.

Puerto de la Cruz aumenta más del doble su puntuación en transparencia y logra por primera vez el aprobado

Puerto de la Cruz aumenta más del doble su puntuación en transparencia y logra por primera vez el aprobado

La concejala María Jesús Hernández destaca el esfuerzo realizado por todas las áreas y departamentos del Ayuntamiento 

El Ayuntamiento de Puerto de la Cruz aprueba por primera vez en el Índice de Transparencia de Canarias, después de experimentar una de las mayores mejoras de todos los ayuntamientos de las Islas, datos que para el alcalde Marco González suponen un espaldarazo para el esfuerzo desarrollado por todas las áreas del Ayuntamiento. El portal de transparencia del consistorio portuense alcanzó en 2019 una puntuación de 5,95 en el índice utilizado por el Comisionado de Transparencia de Canarias, lo que supone una mejora de 3,28 puntos respecto a la anterior medición, correspondiente al año 2018, cuando la nota obtenida fue de 2,67. 

La concejala de Empleo y Desarrollo Democrático, María Jesús Hernández, responsable de Transparencia, destaca el esfuerzo realizado por todas las áreas y departamentos, empezando por la propia Secretaría municipal, para volcar la información generada por cada uno de ellos en el portal del Ayuntamiento. Hernández subraya que, de esta forma, se empieza a dar cumplimiento a uno de los principales compromisos del gobierno municipal, que es el de lograr una administración más transparente, cercana y accesible a la ciudadanía. 

Para el alcalde de Puerto de la Cruz, este es el primer paso dentro de una nueva estructura para que el Ayuntamiento disponga, más allá de siglas políticas, de lo necesario para cumplir con los criterios de Transparencia exigibles. Con respecto a los organismos autónomos del Ayuntamiento se está creando una figura administrativa para reportar los datos y en lo relativo a la empresa pública PAMARSA, se encuentra dentro de un proceso de disolución que se encuentra ya muy avanzado por lo que no es viable la creación de una sede electrónica. 

Con la puntuación obtenida en 2019, el consistorio portuense supera el doble de la conseguida el año anterior, lo que lo convierte en uno de los diez ayuntamientos canarios que experimentan una mayor subida porcentual. Es también la más alta, con diferencia, de las obtenidas hasta el momento por Puerto de la Cruz. El año en que se puso en marcha el Índice de Transparencia de Canarias, 2016, la puntuación del Ayuntamiento de la ciudad turística se situó en 2,34 puntos. Al año siguiente, en 2017, subió hasta un 3,21, aunque en 2018 volvió a bajar para quedarse en un 2,67, muy por debajo de los 5,95 puntos alcanzados ahora. 

Para la concejala, conseguir el aprobado es un paso muy importante, pero aún insuficiente. En este sentido, confía en que los próximos años continué la tendencia ascendente, dado que el objetivo que se ha marcado el gobierno municipal es el de conseguir que tanto el volumen como la calidad de la información puesta a disposición de la ciudadanía sean cada vez mayores. 

Puerto de la Cruz trabaja para mejorar los índices de Transparencia de la gestión municipal

Puerto de la Cruz trabaja para mejorar los índices de Transparencia de la gestión municipal

El municipio ultima con el Comisionado de Transparencia la optimización de las herramientas necesarias para aprobar el próximo examen de la institución regional

El Ayuntamiento de Puerto de la Cruz trabaja en sintonía con el Comisionado de Transparencia del Gobierno de Canarias para mejorar en los índices de Transparencia del consistorio municipal. Se trata de dar cumplimiento de uno de los compromisos del gobierno municipal para lograr una administración más accesible para la ciudadanía, así como rendir cuentas de la gestión municipal y hacerlo además de forma actualizada, clara y sencilla.

En esta línea y junto a la concejala responsable de Transparencia María Jesús Hernández, el alcalde Marco González visitó la sede del Comisionado Daniel Cerdán en el Parlamento de Canarias. González quiso subrayar el compromiso que desde el primer minuto el Ayuntamiento que preside tiene para mejorar de forma ostensible los índices de Transparencia de la gestión municipal “porque consideramos que es un deber inexcusable que el Ayuntamiento se encuentre al día en su rendición de cuentas no sólo con otras administraciones sino también con la ciudadanía”. Por ello, se ha hecho un esfuerzo notable desde todas las áreas para lograr volcar toda la información que se produce en la gestión diaria del Ayuntamiento en las herramientas destinadas para ello.

La mejora de la página web y de la sede electrónica también son notorias incluyendo ya el servicio de cita previa al que se accede con facilidad desde www.puertodelacruz.es, mejoras notables en la eficacia y eficiencia de la atención al público en las instalaciones municipales. “Son hitos que venimos implementando desde el área preocupados como estamos para dar el mejor servicio a la ciudadanía”, explicó la concejala.

Desde el Ayuntamiento se reconoce que faltan muchos pasos para obtener una calificación sobresaliente “que es a la que aspiramos porque Puerto de la Cruz, ya dentro de la red de destinos turísticos inteligentes, tiene que ambicionar en el medio plazo la excelencia en este ámbito”.

Los índices de Transparencia del Ayuntamiento portuense se situaron en 2016 en 2,34 puntos. Al año siguiente consiguieron un 3,21 mientras que en 2018 llegó al 2,67 en una escala del 0 al 10. En este período, el municipio fue calificado como institución incumplidora en cuanto a sus organismos autónomos se refiere, como con el Organismo Autónomo Local, Pamarsa y el Patronato del Museo Arqueológico.

Puerto de la Cruz inicia un nuevo Plan de Empleo dirigido al cumplimiento de Objetivos de Desarrollo Sostenible

Puerto de la Cruz inicia un nuevo Plan de Empleo dirigido al cumplimiento de Objetivos de Desarrollo Sostenible

Serán beneficiarias del mismo 25 personas del municipio durante nueve meses 

El Área de Empleo del Ayuntamiento de Puerto de la Cruz ha trabajado en la puesta en marcha de un programa de empleo subvencionado por el Cabildo de Tenerife y dirigido a apoyar proyectos centrados en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) a nivel local, mediante la contratación de un total de 25 personas desempleadas, que prestarán sus servicios durante nueve meses.  

La concejala de Empleo, María Jesús Hernández, resalta que “a diferencia de otros programas con los que hemos venido generando empleo, este plan está diseñado para acoger perfiles de diferente cualificación profesional, ampliando el rango de oportunidades a trabajadores sociales, psicólogos, técnicos educativos, arquitectos, sociólogos o informáticos, entre otros”.  

Actualmente, más de 40 personas preseleccionadas se encuentran desarrollando el módulo de formación previo a la contratación, que instruye tanto en competencias personales y profesionales como en materias transversales tales como igualdad de género, informática o prevención de riesgos laborales. Transcurrido el mes de formación, 25 personas serán seleccionadas para el programa de empleo, mientras que el resto formará parte de una lista de reserva. 

“La sostenibilidad ha sido un criterio transversal a todas las actuaciones diseñadas en este plan”, comenta Hernández, el cual contempla acciones dirigidas a promover la salud en los barrios, generar sinergias de empleo, fomentar el bienestar comunitario, mejorar la calidad del paisaje urbano, mejorar la atención de los servicios sociales y la atención primaria, y simplificar el acceso y la transparencia de los servicios municipales. 

Puerto de la Cruz acomete la realización del inventario municipal sin actualizar desde 1986

Puerto de la Cruz acomete la realización del inventario municipal sin actualizar desde 1986

Tras más de tres décadas, el área de Patrimonio contrata la realización de los trabajos de revisión, actualización y valoración del inventario para una gestión eficiente para beneficio del conjunto de la ciudadanía 

El área de Patrimonio del Ayuntamiento de Puerto de la Cruz comienza a desarrollar los trabajos de revisión, actualización y valoración del inventario municipal, imprescindible para la correcta gestión e identificación del patrimonio de los y las portuenses. El alcalde Marco González subrayó la importancia de tener esta herramienta actualizada en tiempo y forma “para tener un conocimiento exacto y completo de los bienes que integran el patrimonio local y que no había sido actualizado desde 1986”. 

El inventario de los bienes y derechos que integran el patrimonio municipal se convierte en un instrumento jurídico imprescindible para el ejercicio oportuno de las facultades correspondientes en defensa y protección del mismo, siendo de suma importancia el tener 

actualizado el mismo para un desarrollo eficiente del uso y control de los bienes locales. “Con ello pues, se garantiza un mejor control y aprovechamiento de los bienes lo que nos servirá para dar la correspondiente seguridad jurídica en la gestión municipal y poder servir mejor a los intereses generales de la ciudad”, señaló la concejala del área de Patrimonio Julia Navas. 

Además, permitirá la actualización y mantenimiento del inventario de Ayuntamiento, así como la localización ágil de bienes por diversos campos, con la inclusión de los datos económicos y la ejecución de las amortizaciones de cada bien. A ello se une la gestión del histórico de modificaciones de los bienes con datos y descripción de las mismas con la introducción de la información relativa a infraestructuras, permitiendo la exportación en varios formatos. Asimismo, la empresa adjudicataria, bien mediante cursos o mediante una actuación presencial por entidad local, formará a los trabajadores del Ayuntamiento para cumplimentar los trabajos del inventario en lo sucesivo. 

La formación de un Inventario de Bienes y Derechos permitirá implementar un sistema integral de gestión patrimonial como conjunto de procedimientos de gestión desarrollados que afecten directa o indirectamente al patrimonio municipal y a la ordenación del suelo, incluyendo su repercusión tanto en el inventario general de bienes y derechos, así como la coordinación con la contabilidad patrimonial, todo ello soportado por una aplicación informática. 

Los trabajos incluyen la investigación, identificación, comprobación, revisión, actualización, ordenación, descripción y valoración de los bienes que estén o deban estar contenidos en el Inventario Municipal de Bienes y Derechos, o en inventario separados del Ayuntamiento de Puerto de la Cruz, cualquiera que haya sido su forma de adquisición, al objeto de la entrega final del Libro Inventario de Bienes Municipales del Ayuntamiento, un documento que será de acceso público y que para el alcalde de la ciudad Marco González “supone una herramienta imprescindible de transparencia para que los y las portuenses conozcan de primera mano el patrimonio que les pertenece a todos y a todas”. 

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